В результате сотрудничества со StarLightMedia 20 июня на YouTube-канале Carlsberg Ukraine состоялась премьера онлайн-проекта «Возможно, лучшие открытия». Длительность каждой серии – три минуты. Рассказ начинается с истории создания будильника и шкалы измерения кислотности продуктов pH. Вторая серия отвечает на вопросы: всегда ли зубная паста была в удобных тюбиках и почему важно вырастить синий светодиод для полноцветных LED-технологий? Ответы на вопросы зритель получает в простой и понятной форме, для удобства дополненной лёгкой визуальной графикой. Carlsberg Ukraine реализовал нестандартный подход для решения задач, стоящих перед брендом. 

Интеграция в образовательные видео демонстрирует преимущества компании, делает акцент на научном подходе к производству продукции и ведению бизнеса. Так, собственная лаборатория Carlsberg была основана в Копенгагене в 1874 году. С того времени ученые сделали много открытий, которые не только улучшили процесс пивоварения, но и способствовали развитию в таких областях, как биотехнологии, агропромышленность, энергетика и другие.

«Идея проекта «Возможно, лучшие открытия» принадлежит StarLightMedia, команда агентства отлично прочувствовала философию бренда и смогла гармонично интегрировать в проект сам бренд Carlsberg. Онлайн-проект доступно рассказывает о открытиях, сделанных в Лаборатории Carlsberg, которые день за днем делают нашу жизнь лучше и проще. Проект нацелен открыть людям знания и показать, что стоит за будничными вещами. И, возможно, задуматься над тем, что можно усовершенствовать предметы, окружающие нас, тем самым присоединившись к философии Carlsberg», – Дмитрий Пилипенко, директор по маркетингу компании Carlsberg Ukraine. 

«Проект получился сложным и интересным. Сложность заключалась в том, чтобы рассказать зрителю истории открытий, используя все современные возможности визуального сторителлинга, на языке бренда Carlsberg. Для этого мы привлекли значительные силы нашего новообразованного SLM Design Bureau, которые 2 месяца работали над 3D-графикой и анимацией по этому проекту.  Но было и очень интересно работать с международным брендом, у которого философия “Probably” строится на улучшении жизни людей, используя критическое мышление, за что мы и благодарны маркетингу компании Карлсберг Украина», – прокомментировала Елена Мартынова, директор по маркетингу StarLightMedia.   

В реализации были задействованы несколько основных дивизионов медиагруппы StarLightMedia: StarLight Commercial Production занимается коммерческим продакшеном, Trailer House специализируется на монтажных трейлерах, а Design Bureau трудится над созданием motion-графики. Медиаразмещение проекта в руках специалистов из Initiative Media, digital-агентство Admixer отвечает за креатив.

Веб-сериал состоит из восьми серий. Новые эпизоды будут публиковаться на YouTube-канале Carlsberg Ukraine один раз в неделю. На данный момент доступны четыре серии.

Цьогоріч StarLightMedia вирішила, що порадувати співробітників, клієнтів та партнерів крутими емоціями на Atlas Weekend – МОЖНА! І МОЖНА! поєднати кілька «вперше» на одній території. Так, на фестивалі вперше діятиме коворкінг-зона від StarLightMedia, у чіл-аут шатрі групи ми проведемо опитування GEN Z та рекрутинг талантів, зацікавлених у зростанні в креативній індустрії та медіагрупі, а наша команда перенесе гостей фестивалю у майбутнє. 9 липня дивізіон «Мовлення» продемонструє трейлери проектів, запланованих до виходу в ефіри СТБ, ICTV та «Нового каналу» восени. З 18:00 до 19:00 на Night Stage ведуча Роза Аль-Намрі і директор департаменту з розробки та редагування серіального контенту Дмитро Кіцай презентують головні новинки майбутнього сезону. На відвідувачів також чекає виступ переможців «Х-Фактор» – ZBSband. Протягом усіх днів гості зможуть проголосувати за новинки на бренд-зоні StarLightMedia та отримати за співтворчість набори нестандартного мерчу.

10 липня о 18:30 StarLightMedia проведе зустріч із рекламодавцями в рамках «Неонової препаті» у павільоні «Телепорт». СЕО StarLightMedia Михайло Царьов разом із екс-СЕО «Укрнафти» Марком Ролінзом, екс-міністром економіки України і членом наглядової ради «Укроборонпром» Айварасом Абромавичусом та засновницею Digital transformation institute Надією Васильєвої поговорять про бізнес-зміни, що непокоять та вражають, але вчать стійкості та мотивують відповідати вимогам часу. Розмову модеруватиме ведуча «Вікна-Новини» Тетяна Висоцька. Завдяки колаборації StarLightMedia + Atlas Weekend 1200 співробітників та 700 партнерів медіагрупи зможуть відвідати фестиваль, який щорічно збирає понад півмільйона фанів. 

Ко Всемирному дню донора крови, который отмечается 14 июня, группа StarLightMedia провела трехдневный марафон #StarLightGoodBloodDays. За это время было собрано 33,3 литра крови, которую передали в Киевский городской центр крови. Одной из главных причин активной вовлеченности сотрудников стала внутренняя коммуникационная кампания #StarLightGoodBloodDays, которая обеспечила более чем четырехкратный рост кровосдач в сравнении с прошлым годом. Корпоративное донорство – одна из приоритетных социальных инициатив StarLightMedia.

«Мы целились в две важные истории: первая – помочь Центру крови, вторая – популяризировать донорство. В этом году мы дополнили нашу инициативу еще одним важным содержанием: показать как можно большему количеству людей, что донорство – это легко, просто, безопасно и даже полезно. Я уверена, что мы сможем поднять тему донорства крови на новую высоту», – комментирует Human Capital Director StarLightMedia Людмила Довгоброд.

«Прошлогодний результат был очень незначительным для такой большой компании, как StarLightMedia, поэтому в этот раз мы поставили себе цель – привлечь к теме донорства 5% коллектива, и нам это удалось – говорит креативный  директор StarLightMedia Максим Золоедов, автор идеи коммуникационной кампании #StarLightGoodBloodDays. – Вокруг донорства существует масса стереотипов, поэтому мы решили мотивировать не пафосными призывами, а простыми и порой даже смешными фактами, которые развеивали страхи и предубеждения и задевали за живое каждого. Мы разработали серию вижуалов с разными призывами и иллюстрациями, выбрав яркие жизнеутверждающие цвета и очень понятные посылы. Добавили немного юмора на грани с хайпом, но при этом показали, как тонка грань, за которой помощь может понадобиться кому угодно, и как мало порой нужно, чтобы спасти чью-то жизнь». 

Корпоративный День донора в StarLightMedia планируют проводить дважды в год. Следующие #StarLightGoodBloodDays ожидаются осенью. 

25 июня на DGTL марафоне #3 директор по развитию дивизиона Digital & Pay TV StarLightMedia Виталий Чирков и коммерческий директор Николай Фаенгольд расскажут о DGTL трансформации бизнеса и ее эффективности, а также о новых возможностях ТВ-контента в DGTL (WEB, Mobile, Smart) и новых вызовах (работа с аудиторией, монетизация и борьба с воровством). Тема доклада Николая и Виталия: «Путь DGTL даже для ТВ неисповедим: о DGTL трансформации бизнеса и ее эффективности».

Ранее мы анонсировали еще одного спикера — head of digital «Планета Кіно» Толика Козловского с темой «Безрассудство и Отвага. Роль креативных решений в войне за внимание в DGTL».

Корпоративный мини-MBA для 50 сотрудников компании организовывает Deloitte Academy. 

Цель образовательного проекта – погрузить команду руководителей в прогрессивные и трендовые форматы развития личности, бизнеса и социума, повысить уровень менеджерских компетенций, дать набор инструментов и ориентиров, которые позволят разработать и внедрить стратегические проекты, необходимые для будущего компании.

Инициатором Spring Booster стал СЕО StarLightMedia Михаил Царев.

Программа состоит из 9 модулей,  разработанных специально для StarLightMedia и учитывающих специфику медийной компании. Она охватывает такие направления, как маркетинг, финансы, HR, управление изменениями, проектный менеджмент, стратегия, digital-бизнес, инновационный менеджмент и основы построения устойчивых и ответственных компаний. В рамках обучения участники объединяются в команды и работают над определенными темами проектов, которые после завершения Spring Booster  будут презентованы коллегам. 

«Spring Booster – это программа, цель которой также показать форматы того, как работать и мыслить иначе. Научиться ценить изменения и использовать возможности, которые они приносят. Spring с английского – «пружина», booster – «ускорение». И мы хотим дать возможность проявиться потенциалу и ускориться нашей команде и всему тому, что происходит в  StarLightMedia и медиамире. Мы убеждены, что такой формат взаимодействия топ-менеджеров способствует развитию и укреплению корпоративных ценностей и культуры. Чтобы эффект от полученных знаний ощутили все сотрудники StarLightMedia, в ходе обучения командами будут разработаны бизнес-планы реальных проектов для внедрения в нашей компании», – комментирует инициативу СЕО компании Михаил Царев. 

Образовательные модули проходят с периодичностью раз в три недели в течение 9 месяцев. Их ведут лучшие преподаватели Deloitte Academy с опытом работы на руководящих должностях в крупных украинских и международных компаниях: директор Deloitte Academy  Иван Компан, экс-директор по стратегическому развитию «Фармак» Дина Немирович, СЕО Red Bull Татьяна Лукинюк, экс-директор по управлению проектами и процессами «Альфа-банка» Алина Подуббная, экс-HRD «Киевэнерго» Сергей Геренко, консультант по стратегическому планированию и экс-директор Bears Тимур Сарбаев, экс-Генеральный директор Microsoft в Украине, Молдове и Грузии Надежда Васильева. 

«Образовательная программа, специально разработанная для SLM, демонстрирует новый современный подход к бизнес-образованию. В основе – концентрация передовых управленческих технологий, которые прошли проверку на практике. Вместо абстрактных знаний – поиск путей реализации новых бизнес-идей при содействии блестящего преподавательского состава – бывших и действующих топ-менеджеров крупных компаний. Не сомневаюсь, что успешная реализация программы позволит команде SLM выйти на качественно новый уровень управления бизнесом, как этого требует современная медиаиндустрия», – уверен директор Deloitte Academy Иван Компан. 

 Напомним, ранее StarLightMedia заявила о запуске дизайн-бюро во главе с бывшим арт-директором «1+1 медиа». 

20 мая «Вікна-новини» на телеканале СТБ первыми среди новостных программ всеукраинских телеканалов начинают вещание в виртуальной декорации. После трехнедельного перерыва информационно-аналитическая программа возвращается в эфир.

«Трансформация Группы StarLightMedia, в целях которой повышение эффективности внутри компании и распространение лучших примеров организации производства, неизбежно должна изменить принцип обособленных редакций на новый - объединенных в духе взаимопомощи и открытого партнерства, - рассказывает Александр Богуцкий, Президент StarLightMedia, руководитель производства общественно важных программ. - И мы рады, что все так хорошо складывается: новый старт, новая студия, новый Президент. Знаменательная дата!»

За визуальную составляющую студии «Вікна-новини» отвечает дизайн-бюро StarLightMedia Вещание. «Вікна-новини» первыми среди прямоэфирных программ общенациональных телеканалов будут выходить в виртуальных декорациях. 

1 июня 2019 года в StarLightMedia появится новое креативное подразделение – дизайн-бюро.  

Новосозданное подразделение войдет в структуру  дивизиона «Вещание» и объединит в себе дизайн-отделы каналов. Специализироваться дизайн-бюро будет на ТВ-брендинге, упаковке ТВ-проектов и сценографике, оформление кино- и сериалов, branded content, постпродакшне (спецэффекты) и VR /AR технологиях для медиа. Все арт-директора телеканалов – Дмитрий Литвиненко (СТБ), Александр Антонов (Новый канал), Сергей Черных (ICTV) – вошли в команду объединенного бюро. Возглавит проект Алексей Репик, ранее занимавший пост арт-директора «1+1 медиа».

«Объединенное дизайн бюро было создано как платформа, позволяющая генерировать не только много качественных креативных решений, но и внедрить в индустриальные стандарты новые современные технологии в различных направлениях motion design. Присоединение к нашей команде Алексея очень ценно для нас. И это только начало большого креативного усиления StarLightMedia», – отмечает Елена Мартынова, директор по маркетингу StarLightMedia.

«Я люблю новые вызовы и возможности. Построить сильнейшую команду моушн дизайна в стране – это большая ответственность и амбиция, которая дает драйв. И я готов вкладывать максимум всех своих компетенций, чтобы крупнейший ТВ-холдинг Украины и группа сильных каналов задавали тренды в индустрии не только нашей страны», – комментирует Алексей Репик. 

Директор «Медіа Групи Україна» Євген Лященко прийняв рішення піти з компанії і розвивати кар'єру поза межами Групи. Найближчим часом до обов'язків директора холдингу приступить Євген Бондаренко, який раніше обіймав посаду операційного директора в StarLightMedia. 

Олександр Барінов, голова Наглядової ради «Медіа Групи Україна»:

«„Медіа Група Україна“ — унікальний медіа-холдинг, що об’єднує активи, які є кращими у своїх сегментах. Ми вдячні Євгену Лященку за те, що йому вдалося зібрати команду досвідчених, творчих і націлених на перемоги професіоналів. Євген ініціював чимало ефективних змін у холдингу, які сміливо відповідали на виклики ринку та дозволили нам досягти і втримати лідерські позиції. Визначено масштабні плани розвитку „Медіа Групи Україна“ на найближчі роки і, впевнений, що команда здатна їх успішно реалізувати».

Євген Лященко, директор «Медіа Групи Україна»:

«За роки роботи в Групі я, перш за все, отримав доказ того, що команду мрії зібрати і згуртувати можливо. А з такою командою можна втілити в життя найсміливіші плани і мрії. „Медіа Група Україна“ за роки мого керівництва пережила не один кризовий період, але кожен раз ми ставали сильнішими і дивували колег, конкурентів і себе, доводячи, що немає нічого неможливого. Вдячний кожному члену команди за те, що були поруч в цей важливий період у моєму житті. Ми змогли багато зробити разом».

Медіа-холдинг «Медіа Група Україна» об'єднує національний телеканал загального інтересу «Україна», молодіжний телеканал НЛО TV, телеканал Індиго TV, тематичні канали «Футбол 1»/«Футбол 2», канали «Донбас», «34 телеканал», «Сигма», медіа-агенція «Медіа Партнерство Баінг», оператора супутникового мовлення Xtra TV, продакшн-компанії «Теле Про» і «Допоможемо ТБ», мультимедійний бренд СЬОГОДНІ – теленовини «Сьогодні», сайт segodnya.ua, газета «Сегодня»; проект Vogue.UA 

Функцію репутаційного менеджменту очолила  журналістка, телепродюсерка та фахівчиня з комунікацій Тетяна Пушнова.

Тетяна має 15 років досвіду виробництва телевізійних новин та інформаційних програм – як редакторка, журналістка та продюсерка. Запускала та продюсувала міжнародний інформаційний канал Ukraine Today, переформатовувала студію та сітку мовлення Громадського телебачення, створювала та випускала в ефір ток-шоу, марафони, аналітичні програми і розважальні новини в кількох медіакомпаніях. Є лекторкою з журналістських стандартів та етики, а також тренеркою та консультанткою з ефективних комунікацій та медіавідносин для громадських організацій та бізнесу.

За освітою Тетяна магістр культурології Києво-Могилянської академії і вважає, що завжди працює за спеціальністю – теорія медіа була темою її університетських інтересів.

«Ми шукали людину, яка б досконало розуміла специфіку роботи саме медіабізнесу, процесів та людей, які працюють у нас і з нами. Людину, яка цінує зміни, виклики та вміє реалізовувати великі, гучні проекти. Експертиза Тетяни не тільки відповідає цим орієнтирам, а ще й доповнена цінностями і чітким усвідомленням усієї відповідальності і ролі медіа, в якого аудиторія вимірюється десятками мільйонів людей. Функціонал CRO охоплює ширше коло питань, аніж корпоративні комунікації. Нам однаково важлива як зовнішня, так і внутрішня репутація StarLightMedia серед співробітників», – пояснює рішення директор SLM Михайло Царьов.

«StarLightMedia – це унікальна компанія, яка об’єднує  щонайменше трьох сильних мовників, має довгу і плідну історію, фахову команду і реалізує амбітний процес удосконалення бізнесу. Для мене це цікавезний виклик і я вірю, що у цій ролі буду частиною творення новітньої  і значущої по сутності і впливу  історії вітчизняного медіаринку», – пояснює мотиви долучення до StarLightMedia Тетяна. 

С 1 мая Human Capital функцию в StarLightMedia возглавит Людмила Довгоброд, ранее занимавшая должность руководителя Центра компенсаций и льгот компании. На этой должности она заменит Анну Каленскую, которая продолжит свою карьеру вне группы. Людмила Довгоброд развивалась внутри компании с 2014 года и имеет за плечами знание бизнес-процессов, понимание культуры и людей, а также успешную реализацию ряда инициатив. Как HRD СТБ Людмила обеспечила попадание телеканала в ТОП-10 работодателей. Людмила успешно реализовала проект StarLive: исследование и повышение уровня вовлеченности сотрудников. Именно этот проект занял второе место в премии HR-бренд 2018 в номинации «Столица». Теперь Людмила с командой планирует масштабировать своей опыт на всю группу StarLightMedia. 

«Людмила Довгоброд – сильный профессионал с отличной репутацией как внутри медиагруппы, так и за ее пределами. Когда возникла потребность в новом лидере Human Сapital функции, мы решили прежде всего дать шанс на промоушен внутреннему кандидату. Я верю, что Людмила способна привнести новую энергию в развитие команд, создание вовлекающей среды, диджитализацию функции и построение высокоэффективных процессов», – комментирует назначение нового Human Сapital лидера операционный директор StarLightMedia Татьяна Стрекаль. 

«Сегодня StarLightMedia пронизана изменениями. Их качество и результат зависит от людей и команд, с которыми мы воплощаем наши амбициозные планы. Меня вдохновляют вызовы и драйвят изменения. Я понимаю, как вывести на новый уровень HR-партнерства, работу с ценностями и культурой организации, масштабное развитие управленческой культуры, инновационной среды и предпринимательства среди сотрудников. И очень рада возможности реализовать все свои замыслы в новой роли», – говорит HСD StarLightMedia Людмила Довгоброд. 

Людмила Довгоброд в 2014 году пришла в SLM на позицию менеджера проектов в отдел льгот и компенсаций департамента управления персоналом телеканала СТБ, в 2016 стала руководителем отдела. В 2017 году возглавила отдел вознаграждений SLM, а позже стала директором по персоналу телеканала СТБ. С начала 2019 года была директором управления персоналом департамента управления персоналом SLM. До прихода в группу работала и занимала руководящие позиции в финансах. Образование – магистр, экономическая кибернетика от КНЭУ, MA HR&OD от LvBS.  

С 11 марта экс-владелец и СЕО бизнес/медиа бюро ekonomika+ стала советником СЕО StarLightMedia Михаила Царева. 

На этой должности Ирина будет усиливать позиции компании во внедрении концепции устойчивого развития, репутационном и инновационном менеджменте, shared values-партнерстве.

Как прокомментировала Ирина в эксклюзивном комментарии MMR, внутреннее инновационное предпринимательство и социальная ответственность — то, без чего, помимо эффективной бизнес-модели и сильного прогрессивного лидерства, невозможно быть успешным в бизнесе в XXI веке. «У меня есть экспертиза в каждом из направлений, которую, я надеюсь, в полной мере применить в звонком и амбициозном проекте „Трансформация“, которую реализует StarLightMedia под руководством Михаила Царева», — кратко объясняет недолгую паузу в карьере Ирина. 

Напомним, Ирина Рубис — социальный предприниматель с опытом в области управления изменениями в медиа. До февраля 2019 года — СЕО и владелец бизнес/ медиа бюро ekonomika+ (delo.ua, womo.ua, mmr.ua). До management buy out «Экономики» в 2014 году работала генеральным директором и главным редактором Ekonomika Communication Hub (входила в состав EastOne LLC) в Украине. Дважды обладатель номинации «Лучшая маркетинг-команда в медиа» от Best marketing practices (ВРК), обладательница премии «Коммуникации будущего» и амбассадор программы SHE Exports от Export Promotion Office (при МЭРТ). Образование — Executive MBA от Шеффилдского университета.  

На своей странице в Facebook компания отметила, что директор по корпоративным коммуникациям StarLightMedia Елена Плахова 15 марта прекращает работу в SLM. Такое решение вызвано рождением дочери. 

StarLightMedia приглашает к сотрудничеству креативных и системных визионеров, отлично знающих коммуникационную матчасть и готовых создавать истории, способные войти в историю.