Офісне крісло-труна нагадало про шкоду сидячої роботи для здоров’я
27 Вер 2022, 15:47

Офісне крісло-труна нагадало про шкоду сидячої роботи для здоров’я

Британська компанія Chairbox створила The Last Shift Office Chair — це лінійка офісних стільців у формі труни, створена для людей, які багато годин працюють за комп’ютером.

Дизайнер Chairbox сказав, що дослідження показало, що проведення від 6 до 8 годин на день у сидячому положенні збільшує ризик смерті. Крім того, ризик смертності можна порівняти з ризиком ожиріння та куріння.

Трудоголіки можуть сидіти за своїм столом нескінченно довго у цьому кріслі.

Створіть ефективні PR стратегії разом з експертами Foundation Coffee Roasters, TWID, БФК Gulliver та ще понад 90 провідними брендами!

12 грудня на GET Business Festival дізнайтесь, як розробити ефективні PR-стратегії, підвищити впізнаваність бренду та залучити нових клієнтів через сучасний маркетинг і співпрацю з лідерами думок.

Забронювати участь

На сайті Chaibox говориться: «За задумом люди не були створені для того, щоб сидіти на стільці по вісім годин на день. Повне поведінкове порушення відбулося нещодавно, і наші тіла ще не адаптувалися. Навіть якщо ви тренуєтеся, цього все одно недостатньо. Крім того, у Великій Британії є закон, який зобов’язує роботодавців надавати можливість працювати стоячи у своїх офісах. Поінформованість є, але цього недостатньо».

«Ви впоралися із цим тижнем! А поки що ми раді представити наш новий продукт — офісне крісло «The Last Shift Office Chair». Якщо співробітник помирає на роботі, керівництво має забити верхню кришку і відправити його на корпоративний цвинтар. Просто, але все ж таки ефективно», – йдеться у підписі до посту в Instagram.

Дизайнер згадав grind culture на своєму веб-сайті, сказавши: «Що шокує, так це те, що це широко сприйнято суспільством, стало нормою, що ми проводимо своє життя на роботі, повільно вбиваючи себе і майже нічого не отримуючи від цього. Ця культура просто невірна, мені здається, що це добровільне рабство. Нас змусили думати, що це життя, яким воно має бути. Ми сидимо в цих трунах і створюємо цінність для зацікавлених сторін, але щойно прийде вони забивають кришку і котять нас на корпоративний цвинтар».

Розкажіть друзям про новину