Сучасна вища освіта дає серйозну теоретичну базу, проте випускникам часто бракує практичного розуміння ринку та кар’єрних перспектив. Саме тому бізнес має стати партнером у цьому процесі, доповнюючи освіту реальними кейсами та досвідом.
Academic Hub Pivdenny, створений банком «Південний» у співпраці з Київським національним університетом імені Тараса Шевченка, — яскравий приклад такого партнерства.
Academic Hub Pivdenny допомагає студентам економічного факультету КНУ поєднати теоретичні знання з реальними бізнес-практиками. Головна мета проєкту — створити адаптивну освітню програму, яка відповідатиме потребам сучасного бізнесу. Глобальна — показати молоді перспективи розвитку їхньої кар’єри в Україні.
На першому етапі реалізації проєкту банк «Південний» разом із дослідницькою компанією Gradus Research провів опитування топ-менеджерів великого бізнесу. Його результати показали, на що звертають увагу керівники компаній під час прийняття на роботу випускників державних вишів, та визначили напрямки, у яких бізнес може надати підтримку. Зокрема 79% керівників зазначили, що українській економічній освіті бракує практичної складової.
Відповіддю на цей запит стало створення сертифікованого курсу «Управлінське мислення: сучасні підходи та практики» для студентів. Курс — авторська програма, яку розробляли топ-менеджери та керівники банку разом з університетом, відштовхуючись від результатів опитування бізнесу та навчальних дисциплін, які вивчають студенти в межах освітньої програми.
Курс розрахований на два семестри. Перший модуль присвячено важливим аспектам функціонування сучасного бізнесу, другий — аналізу та оцінці бізнес-проєктів.
За рік у Academic Hub відбулося 12 воркшопів, у яких взяли участь майже 1000 студентів шести спеціальностей економічного факультету КНУ. Фінансове моделювання, макроекономічний аналіз, комплаєнс, кібербезпека, оцінка бізнесу та активів — це далеко не весь перелік тем, які розкрили студентам експерти «Південного». Також до ініціативи долучився великий бізнес — клієнти банку. Вони стали гостьовими спікерами курсу. Відвідуваність деяких воркшопів сягала понад 200 студентів із першого по п’ятий курс.
Крім того, проєкт передбачає підтримку найкращих студентів: за підсумками кожного семестру вони отримують стипендії розміром 3 тис. грн на місяць, які виплачуються протягом наступного семестру. Відбір здійснюється за критеріями активності, відвідуваності та виконання домашніх завдань. За цей період стипендіатами стали 37 студентів.
У березні 2025 року стартував другий навчальний рік курсу, і його програма розширилася. До неї додалися семінари після кожного воркшопу, а також панельні дискусії за участю міжнародних фінансових компаній. Також банк планує запустити поглиблені навчальні курси для студентів, які вже мають достатні знання з відповідних дисциплін та хочуть отримати виключно практичний досвід.
Також із березня освітній курс від банку «Південний» став заліковою дисципліною в КНУ імені Тараса Шевченка. І це, можливо, перший подібний приклад в історії української економічної освіти.
Academic Hub Pivdenny — не просто проєкт корпоративної соціальної відповідальності банку «Південний», він вже став практичним внеском у розвиток економічної освіти в Україні.
По-перше, він дає змогу студентам познайомитися з роботою українських компаній та дізнатися ключові аспекти управління сучасним бізнесом.
По-друге, це шанс для студентів проявити себе, заявити про себе як потенційного фахівця, знайти наставника при виборі тем курсових робіт, обрати місця стажування в банку або у великих компаніях — клієнтах банку. Цей досвід дасть можливість студентам краще зрозуміти себе та визначитися, у якому напрямку вони хочуть розвивати свою кар’єру. Що раніше студент визначиться, чим він хоче займатися, то швидше він отримає якісні стартові знання й навички і цікавіше буде розпочинати свій професійний шлях.
Реалізація проєкту триває, і в банку впевнені, що Academic Hub дасть свіжий імпульс не лише державній освіті, але й українському бізнесу, адже саме сьогоднішні студенти розвиватимуть Україну у найближчому майбутньому.