Команда бизнес/медиа бюро ekonomika+ презентовала новый выпуск журнал «ТОП 100. Рейтинги крупнейших | Кадры. Бренды. Работодатели». Проект объединил наиболее эффективные корпоративные образовательные программы, топовые бренды работодателей и лучших HR-управленцев Украины. Также были определены победители восьми специальных номинаций.
Сделать людей счастливыми и одновременно монетизировать это счастье для акционеров — основные задачи для всех участников этого проекта.
Как определяли лучших?
Больше месяца на сайте delo.ua проходило онлайн-голосование. 40% конечного результата были получены в ходе онлайн-голосования, остальные 60% — по итогам опроса профессиональных лидеров мнений и анкетирования участников рынка. Компании перекрестно оценивали друг друга. Экспертами выступали представители рекрутинговых агентств, специалисты в области управления репутацией и построения бренда, организации, сотрудничающие со студентами и молодыми талантами. Кроме того, активно помогали Dentsu Aegis Network Ukraine, NEBO ideas agency, RAM GROUP, FRESHPR, В2В PR и STUD-POINT.
«Редакция максимально комплексно подошла к анализу программ и возможностей для персонала, оценила инвестиции в развитие бренда работодателя и инструменты, которые используют HRD. Получилось разносторонне и местами неоднозначно, но точно интересно и небезразлично каждому, — отметила Елена Мошенец, шеф-редактор бизнес/медиа бюро ekonomika+, главный редактор «ТОП- 100. Рейтинги крупнейших». — Кто и как вовлекает в проекты и создает добавленную стоимость в бизнесе, какие идеи нужны сегодня для завтра, как мотивировать и беспрерывно развиваться, оставаясь центром лидерства, — концентрат опыта, идей и предложений для счастливого монетизированного корпоративного будущего на сотне страниц «ТОП-100. Рейтинги крупнейших | Кадры. Бренды. Работодатели».