Татьяна Желтомирская: Мы привыкли быть первопроходцами, такими и останемся
20 Янв 2016, 11:40

Татьяна Желтомирская: Мы привыкли быть первопроходцами, такими и останемся

Маркетинг-директор Nemiroff об ІТ-продвинутости, разгоне и о том, как вся отрасль «бегает по одним и тем же дорожкам»

О том, какие вызовы ждут алкогольную отрасль, рассказала маркетинг-директор Nemiroff Vodka Limited Татьяна Желтомирская в рамках рубрики #Маркетингзавтра. Своими вызовами и тенденциями уже поделились маркетинг-директор Philip Morris Ukraine, Georgia, Armenia and Moldova Николай Такзей, маркетинг-директор компании Фокстрот Наталия Средняя и маркетинг-директор Domino’s Pizza Павел Кожухарь.    

Marketing Media Review
Печатное издание MMR — лучший офлайн-канал украинского маркетолога. Обновленный сайт MMR.ua — быстрорастущий проект с исключительной аудиторией профессионалов

Для нашего рынка самая будоражащая новость — повышающиеся акцизы. Это полностью поменяет ситуацию с точки зрения объемов легальных продаж и продуктов, с которых компания честно платит все налоги. То есть, цена на полке будет такая, что среднестатистический потребитель, доходы которого при инфляции 78% увеличились только на 6% (по данным Госкомстата), будет вынужден отказаться от легального продукта. 

Нова економічна реальність: які тренди визначатимуть ринок у 2025 – досвід TERWIN, Arcelor Mittal, Kvertus, BRAVE1, Starlight media, ГК «Молочний альянс» та 40 провідних управлінців та державних діячів.

11 квітня на Business Wisdom Summit дізнайтеся, як розширювати партнерства, зміцнювати довіру до бренду та виходити на міжнародні ринки. Реальні стратегії та досвід компаній, які вже зробили цей крок.

Забронювати участь

И это является серьезным вызовом: как продвигать продукт, если потребителю нравится твой продукт, он доволен им, но просто не может позволить его себе финансово? 

Для нас вызов — это поиск новых инструментов и создание яркого, релевантного для бренда и наполненного смыслом креатива. 

Татьяна Желтомирская
Strategic Marketing and Partnerships Director в Starladder

Как создавать такие сообщения, в которые люди верят, которые интересны, которые правдивы для твоего бренда — это для нас вызов. И конечно, это новый инструментарий. Не хочется использовать то, что используют все на рынке, потому что вся отрасль «бегает по одним и тем же дорожкам». Мы привыкли быть первопроходцами во всем, в продукте, в выборе канала, в сообщениях. И мы будем такими оставаться. 

Самым большим искусством в маркетинге является поддержка и продвижение «немолодого» бренда. С одной стороны, это привлекательно, потому что у такого бренда уже есть накопленный капитал, его знают, у него есть своя база лояльных потребителей. С другой стороны, известному бренду, который давно находится на рынке, нужно оставаться актуальным для молодой целевой аудитории, не теряя контакт со своими лояльными потребителями.

Молодые люди, так называемые Millennials — это достаточно большой и привлекательный сегмент. Как быть актуальными для них, предлагать ценности в бренде и продукте, важные и привлекательные для них, и при этом оставаться тем же брендом — вот главный вопрос. 

Главная задача — сохранять историю, демонстрировать логичную, последовательную эволюцию, не гнаться за ненужными, нелогичными для бренда новшествами, но быть современным. Я считаю, что нужно быть верным своему видению бренда и не суетиться. Нужно определить долгосрочное видение — и в рамках этого видения двигаться.

А кризисные реалии — они же не меняются, они только усугубляются, у людей денег не становится больше, девальвация, инфляция продолжается, платежеспособных людей в стране станет еще меньше. Но это происходит не за один день, и исправляется не за один день — это тоже часть видения — ты видишь эту проблему, но продолжаешь двигаться вперед. 

Я никуда не собираюсь. Это не вопрос денег, это вопрос призвания. Я в своей профессии, я ею занимаюсь много лет, я в ней уже чего-то достигла. Если я что-то и планирую, то это долгосрочный карьерный план моей жизни, а не потому что происходят девальвационные процессы. Мое движение по карьере связано с интересом к той работе, которую мне предлагают, и с теми возможностями, которые она открывает. Например, мне интересно работать с разными рынками, с брендами-лидерами. Ради этого я и вернулась в Nemiroff. 

Мне интересно работать с разными рынками, с брендами-лидерами, ради этого я и вернулась в Nemiroff. 

Татьяна Желтомирская
Strategic Marketing and Partnerships Director в Starladder

На работе Big Data — это базовое понятие. В нашей организации мы пытаемся из разных кусков разрозненной информации сделать одну картину, чтобы это стало «Management Decision System». Мы к этому идем. Мы стремимся стать ІТ-продвинутой компанией в хорошем смысле слова, т. е. пытаемся объединять информационные потоки и собирать их в некую картину, которая дает возможность и топ-менеджменту, и мид-менеджменту иметь более широкий взгляд на организацию и принимать эффективные решения. И это та цель, которая для меня важна.

Идеи и проекты 2015 -> 2016 

Мы хотели реализовать идею гордости и громкого возвращения бренда на рынок — и мы ее реализовали. Вернувшись в компанию со своей командой меньше полугода назад, мы запланировали большой грандиозный проект, и мы успешно его воплощаем. Поэтому все в позитиве. Ничего не перенесли, все успели. На будущий год планы еще амбициознее, разгоняемся 🙂

 

Мотивация, когда конец туннеля все не приближается?

Нужно ставить промежуточные цели и упорно работать на их достижение. Результат, который вы будете наблюдать — лучшая мотивация продолжать движение. Еще нужно обязательно верить в лучшее. 

 

Расскажите друзьям про новость