53% соискателей ищут вакансии, не размещая резюме
24 Июн 2020, 13:09

53% соискателей ищут вакансии, не размещая резюме

Специализированными сайтами пользуются 88% соискателей и 100% работодателей. При этом у последних 71% средств для поиска сотрудников уходит именно на онлайн источники. Количество откликов в сфере красоты и спорта за один месяц выросло на 165%, а количество вакансий для водителей — на 16%. Как ищут друг друга соискатели и работодатели, и какие сферы сейчас наиболее популярны — в исследовании от Factum Group Ukraine и OLX Работа.

Несмотря на то, что в стране все еще действуют карантинные ограничения, украинский рынок труда не стоит на месте. С апреля по май количество вакансий выросло во всех сферах, представленных на OLX Работа. При этом, схожая тенденция наблюдается, если сравнить май с «докарантинным» февралем, — практически во всех категориях предложений стало больше, в некоторых — даже в два или в три раза.

Как ищут работу соискатели
Для поиска работы голубые воротнички не ограничиваются только одним источником — для лучшего эффекта, согласно данным опроса, используют в среднем 3 способа. Большинство респондентов (88%) использует специализированные сайты, примерно же половина (56%) обращается за помощью к знакомым и родственникам, чуть меньше (43%) ищут работу через соцсети. Онлайн и оффлайн источники преимущественно комбинируют (68% опрошенных), полностью же «диджитальных» соискателей — 28%. И лишь 4% полагаются только на традиционные нецифровые способы. Если говорить про пользователей OLX Работа, то удобством пользования им довольны три четверти респондентов, столько же — скоростью поиска работы.
Активности соискателям не занимать: только 6% опрошенных размещают резюме на сайтах и ждут отклика работодателей, 53% ищут среди вакансий понравившиеся и отвечают на них, остальные же 41% удваивают шансы, совмещая оба вышеперечисленных способа. Чаще всего для поиска вакансий и размещения резюме используют браузер смартфона (65% и 47% соответственно).

Нова економічна реальність: які тренди визначатимуть ринок у 2025 – досвід TERWIN, Arcelor Mittal, Kvertus, BRAVE1, Starlight media, ГК «Молочний альянс» та 40 провідних управлінців та державних діячів.

11 квітня на Business Wisdom Summit дізнайтеся, як розширювати партнерства, зміцнювати довіру до бренду та виходити на міжнародні ринки. Реальні стратегії та досвід компаній, які вже зробили цей крок.

Забронювати участь

При чем для загрузки CV много кто также пользуется ноутбуком (47%). Мобильные приложения не отстают: они на втором месте для поиска интересующих вакансий (48%) и на третьем для размещения резюме (33%). В целом же, для поиска работы соискатели не ограничиваются одним устройством — в среднем комбинируют два, и в большинстве случаев это мобильное + стационарное.

Если говорить про сферы, вакансиями в которых чаще всего интересуются соискатели, то на первом месте, по данным OLX Работа, «Розничная торговля» — только за май на предложения откликнулись 52,7 тыс. человек, или пятеро на одну вакансию. На втором месте по популярности «Транспорт и логистика» — 37,6 тыс. заинтересованных, здесь на каждое предложение отвечало в среднем четверо. Стабильно самые активные студенты и молодые люди в начале карьеры — на одну вакансию в среднем откликаются 12 человек, всего же потенциальных соискателей было 24,2 тыс. за май.

Желающих найти работу в барно-ресторанной сфере значительно прибавилось: только за один месяц их количество выросло на 122%, достигнув отметки в 22,2 тыс. В среднем каждой вакансией здесь интересовалось 7 человек. Закрывает топ-5 «Строительство» — 20,8 тыс. откликнувшихся, или 8 человек на одно предложение. Стоит также отметить, что категорией, где значительнее всего увеличилось количество заинтересованных в работе, стала «Красота и спорт» — число потенциальных соискателей выросло с апреля по май более, чем в 2,5 раза, или на 165%.

Как ищут сотрудников работодатели
По другую сторону экрана ищут сотрудников работодатели. При чем, по данным опроса, все они делают это именно в интернете на специализированных сайтах. И если говорить конкретно про OLX Работа, удобством пользования им довольны 82% работодателей. Кроме этого, 67% занимаются поиском работников в соцсетях, 61% — в группах в мессенджерах. Как и соискатели, они также прибегают к помощи близких — через знакомых и родственников кадры ищут 58% работодателей. Доля оффлайна все еще велика — к нецифровым способам прибегают 80% компаний и предпринимателей, однако больше средств вкладывают в онлайн — 71% от всех ресурсов для подбора сотрудников. В среднем для эффективного поиска используют 5 источников.

Чаще всего работодателям нужны водители. Так, по данным OLX Работа, в мае для них разместили 5,2 тыс. вакансий, что на 16% больше, чем в апреле. Предлагают им в среднем 18 250 грн. Стабильно востребованы продавцы — количество предложений для них выросло на 37% только за один месяц и составило 3,9 тыс. Этим сотрудникам готовы платить около 8 500 грн.

На третьем месте комплектовальщики — в мае они могли выбрать себе место работы среди 1,5 тыс. вакансий со средней зарплатой в 11 000 грн. Примерно столько же предложений разместили и для штукатуров, однако предлагают им в два раза больше — около 22 500 грн в месяц. В топ-5 также попали водители UBER — 1,4 тыс. вакансий в мае. А вот платить работодатели готовы еще больше — в среднем 25 000 грн.

*Методология исследования:
— Репрезентативный онлайн опрос соискателей, которые нашли работу за последние 6 месяцев или находятся в поиске работы сейчас, в возрасте 20-45 лет, в городах с населением 50 тыс. и более. Выборка: 400 интервью
— CATI-опрос работодателей. Выборка: 200 интервью

Расскажите друзьям про новость