В поиске новых креативных сотрудников немецкое digital агентство Interone BBDO придумало уникальную идею организации неожиданного собеседования, заявляя, что «хорошие идеи приходят с помощью технологий или хорошей истории».
Заручившись поддержкой Art Directors Club, ассоциации арт-директоров рекламной индустрии, которая награждает самые креативные работы Германии, агентство использовало страницу их вебсайта, чтобы найти кандидатов.
Идея заключалась в том, что когда пользователи кликали на работу Interone, находившуюся среди работ получившие награды, на сайте ADC, баннер открывал не увеличенную картинку работы, а видео чат с одним из креативных директоров агентства, который и проводил с ними интервью. В результате агентство нашло своего идеального сотрудника.