e.l.f. указал, сколько Диков нужно побороть в советах директоров
14 Май 2024, 12:36

e.l.f. указал, сколько Диков нужно побороть в советах директоров

Аудитория косметического бренда e.l.f. может быть взрослой, но агентство OBERLAND знает, что шутки о члене все равно привлекут ее внимание. А бьюти-бренд имеет месседж, который должен привлечь внимание. В советах директоров публичных компаний в США больше мужчин по имени Дик, чем женщин или представителей разных групп.

Мужчин по имени Дик вдвое больше, чем испаноязычных женщин. Мужчин по имени Дик в девятнадцать раз больше, чем женщин ближневосточного происхождения. Число темнокожих женщин и женщин из Азии едва превышает количество мужчин по имени Дик. И только 3 коренных американки работают в этих советах директоров.

«Мы стремимся изменить эту ситуацию, ведь советы директоров с большим гендерным разнообразием на 27% чаще превосходят советы с меньшим гендерным разнообразием. А советы директоров с большим количеством цветных людей на 13% чаще превосходят советы с меньшим разнообразием», — заявили в компании.

Нова економічна реальність: які тренди визначатимуть ринок у 2025 – досвід TERWIN, Arcelor Mittal, Kvertus, BRAVE1, Starlight media, ГК «Молочний альянс» та 40 провідних управлінців та державних діячів.

11 квітня на Business Wisdom Summit дізнайтеся, як розширювати партнерства, зміцнювати довіру до бренду та виходити на міжнародні ринки. Реальні стратегії та досвід компаній, які вже зробили цей крок.

Забронювати участь

Билборды кампании e.l.f. So Many Dicks будут размещаться до 10 июня в Финансовом районе Нью-Йорка, который густо заселен компаниями, которые имеют в своих правлениях больше мужчин, чем женщин.

Кампания основывается на исследовании e.l.f. о расовом и гендерном составе корпоративных советов в США, которые охватывают 36 957 действующих членов советов и 4 429 публичных компаний, акции которых оцениваются на Нью-Йоркской фондовой бирже и Nasdaq. Среди них 566 мужчин по имени Ричард, Рик или Дик. Латиноамериканских женщин было 283, что только вдвое меньше Диков. Темнокожих женщин было 806, а азиаток — 774.

Эта реклама является частью инициативы e.l.f. «Change the Board Game», направленная на помощь удвоить количество женщин и представителей разных национальностей в составе корпоративных советов к 2027 году.

Инициатива началась с видеоролика, в котором легенда тенниса Билли Джин Кинг рассказала о недостаточной представленности женщин в советах директоров.

Расскажите друзьям про новость