В ответ на недавний протест сотрудников компании, которые выступили против практики решения случаев с сексуальными домогательствами CEO Сундар Пичаи представил новую корпоративную политику. Политика учла некоторые требования протестующих, такие как отмену практики принужденного арбитража для сотрудников, которые хотят подать в суд в случае харассмента. Но компания также представила правила, которые могут удивить некоторых работников: запрет чрезмерного употребления алкоголя на рабочем месте и после работы во время всех функций, связанных с рабочей деятельностью. Статистика показала, что в 20% обвинений в харассменте важную роль играл алкоголь. Google также предпримет более строгие действия, если проблемы останутся. Возможно, запретит алкоголь совсем. Ранее компания была известна своими шумными вечеринками с алкоголем и другими веществами.
Новое видео
03 Мар 2021
02 Мар 2021
- «Сільпо» за рік зібрали й відправили на перероблення 22 205 тонн вторинної сировини
- Конкурс Young Lions Competitions під час Cannes Lions відбудеться у діджитал форматі
- Главный редактор Vector покидает издание
- Почему добавление украиноязычной версии – это плюс по трафику и доходу
- Віталій Капустян став креативним директором групи TWIGA Ukraine
- Освітній проєкт 1+1 media оновив фірмовий стиль та змінив назву
- Pepsi пропонує створити власний лімітований дизайн