Компания объявила о назначении на должность директора по управлению персоналом Натальи Березы, которая имеет 15-летний опыт работы в HR, в том числе на руководящих должностях в ведущих национальных и международных компаниях. Основными задачами нового директора по управлению персоналом станут усиление роли HR, вывод на новый уровень HR-сервиса для бизнес-функций, развитие и активное продвижение корпоративной культуры. «В течение нескольких последних лет ВОЛЯ проходила через ощутимую трансформацию: в компании было проведено несколько важных организационных изменений, запущена новая система оценки эффективности работы и вознаграждения сотрудников, что уже дало ощутимый прирост эффективности во всех наших бизнес-процессах. Появление же в нашей команде такого HR-профессионала с опытом внедрения лучших мировых практик не только закрепит, но и усилит позиции HR на данном этапе нашего развития. Надеюсь, вместе с Натальей мы сделаем уверенные шаги с целью дальнейшего развития персонала и совершенствования корпоративной культуры», — прокомментировал назначение генеральный директор компании ВОЛЯ Джордж Жембери.
