Вакансиями на «удаленку» интересуются в 3 раза активнее. Дайджест OLX Работа
15 Окт 2020, 14:38

Вакансиями на «удаленку» интересуются в 3 раза активнее. Дайджест OLX Работа

Удаленным сотрудникам готовы платить на 9% больше, чем при «классической» занятости, хотя средняя зарплата первых упала на 4%. Чаще всего для работы из дома нужны студенты и молодежь в начале карьеры, а самые популярные вакансии – офис-менеджер и менеджер Instagram-страницы. Кого ищут работодатели на удаленную занятость и какую зарплату предлагают – в дайджесте OLX Работа за 3 квартал 2020.

Со второго по третий квартал 2020 (с апреля-июня по июль-сентябрь), количество вакансий для офисной работы выросло на 32% — показала аналитика OLX Работа, чья база насчитывает более 43 тыс. актуальных предложений по трудоустройству. Вакансий для “удаленки” стало на 22% больше. При этом соискатели интересуются ею в 3 раза активнее — на одно объявление откликаются в среднем 13 человек. Для “классической” занятости этот показатель равен чуть меньше 5. 

К тому же, для желающих работать удаленно в июле-сентябре зарплаты были на 9% выше — в среднем 12 000 грн в месяц. В предыдущем квартале работодатели предлагали даже чуть больше — около 12 500 грн. А средний оклад при офисной занятости уже полгода стабильно составляет 11 000 грн.

Нова економічна реальність: які тренди визначатимуть ринок у 2025 – досвід TERWIN, Arcelor Mittal, Kvertus, BRAVE1, Starlight media, ГК «Молочний альянс» та 40 провідних управлінців та державних діячів.

11 квітня на Business Wisdom Summit дізнайтеся, як розширювати партнерства, зміцнювати довіру до бренду та виходити на міжнародні ринки. Реальні стратегії та досвід компаній, які вже зробили цей крок.

Забронювати участь

Топ-5 сфер для “удаленки”

Самые активные при поиске работы по-прежнему студенты и молодые люди на старте карьеры — на одно предложение трудоустроиться удаленно откликается в среднем 21 соискатель. К слову, чаще всего работодатели ищут именно молодежь — в третьем квартале они активизировались и стали охотнее размещать вакансии для начинающих сотрудников. Объявлений было 1,8 тыс., что на 24% больше, чем в апреле-июне. Уровень дохода молодежи не изменился — им готовы платить те же 12 500 грн. 

На втором месте по количеству вакансий для работы на дому — сфера торговли и продаж, 1,2 тыс. объявлений в третьем квартале. Во втором предложений было на 34% меньше – 900. При этом каждой вакансией интересовались в среднем 13 соискателей. Работодатели озвучивали зарплату в размере 11 500 грн. 

Сфера маркетинга и рекламы также продолжает развиваться в режиме «удаленки» — с июля по сентябрь здесь разместили 630 вакансий — на 12% больше, чем во втором квартале 2020. Выросли и зарплаты — на 5%, сейчас работодатели готовы платить в среднем 10 000 грн в месяц. Отрасль весьма привлекательна для соискателей — на одно предложение откликались в среднем 20 человек. 

Возможность найти удаленную работу есть и в транспортно-логистической сфере — например, диспетчером. В этой категории оклады повысили на 7%, или 1 000 грн — в июле-сентябре можно было получать в среднем 16 000 грн в месяц. Количество вакансий выросло на 58% — до 330 за квартал. 

Пятерку самых популярных среди работодателей сфер для удаленной занятости закрывает IT и телекоммуникации. В третьем квартале здесь разместили 230 вакансий, на каждую откликнулось в среднем 15 соискателей. За работу в мире диджитала готовы платить около 16 800 грн в месяц — столько же, как и в апреле-июне. 

Топ-5 удаленных вакансий

По данным аналитики OLX Работа, чаще всего на “удаленку” ищут офис-менеджеров — за третий квартал желающие получить должность могли выбрать место работы среди 600 вакансий. Платить им готовы в среднем 11 500 грн. На втором месте менеджер Instagram-страницы — 370 предложений за июль-август 2020. Сейчас им обещают 18 000 грн — на 20% больше, чем во втором квартале. 

Трудиться удаленно приглашают менеджеров по продажам, которые могут получать 12 500 грн в месяц. В третьем квартале для них было 360 вакансий. Обустроить рабочее место дома могут и операторы call-центра, выбрав привлекательное предложение среди 300 вариантов. Зарплаты у этих сотрудников выросли ни много ни мало на 67% — если во втором квартале им обещали 7 500 грн, то в третьем уже 12 500 грн. 

Топ-5 удаленных вакансий закрывают администраторы, которым готовы были платить в среднем 15 000 грн в месяц — на 7% больше, чем в апреле-июне. За 3 месяца работодатели разместили почти 290 предложений.

Расскажите друзьям про новость