Сергей Коваленко о своем переходе из ЗИП в Новую Почту
02 Июн 2014, 08:43

Сергей Коваленко о своем переходе из ЗИП в Новую Почту

Сергей Коваленко недавно перешел в компанию Новая Почта на должность директора по развитию

Сергей Коваленко о своем переходе из ЗИП в Новую Почту

Сергей Коваленко, несколько лет проработавший директором по маркетингу и продажам компании «ЗИП» (ТМ Triora, «Зебра», «Мальва» и др.), недавно перешел в компанию «Новая Почта» на должность директора по развитию. О планах на новом месте работы в первом интервью MMR.

 

В «ЗИП» вы занимали должность директора по маркетингу и продажам. В «Новой Почте» директора по развитию. Какими функциями в компании вы управляете?

Нова економічна реальність: які тренди визначатимуть ринок у 2025 – досвід TERWIN, Arcelor Mittal, Kvertus, BRAVE1, Starlight media, ГК «Молочний альянс» та 40 провідних управлінців та державних діячів.

11 квітня на Business Wisdom Summit дізнайтеся, як розширювати партнерства, зміцнювати довіру до бренду та виходити на міжнародні ринки. Реальні стратегії та досвід компаній, які вже зробили цей крок.

Забронювати участь

Для более точного понимания стоит расшифровать название должности. Директор по развитию — это человек, который отвечает за маркетинг, продажи и развитие сети отделений «Новой Почты». Поэтому каких-то кардинальных изменений карьера не получила. Из принципиально нового для меня — это управление развитием сети отделений. И это очень интересный вызов, так как сеть из 1500 отделений по сути является одной из крупнейших розничных сетей в Украине. Которая позволяет не просто вести конкурентную борьбу, а формировать абсолютно новые ниши, продукты на рынке.

 

Раньше вы работали в Днепропетровске, а теперь в Киеве. Где интереснее работать: в столице или в регионах?

Я сторонник космополитизма, поэтому для меня интересны не города, а больше работа, люди. Днепропетровск и Киев — разные города, каждый со своим уникальным набором плюсов, минусов. И, конечно же, в Киеве насыщенность общения, контактов в Киеве существенно выше. Что интересно для меня.

 

«Новая Почта» имеет . Очевидно, они будут внедряться пошагово. С чего планируете начать?

В первую очередь фокус будет на новых продуктах, развитии и усилении коммуникаций с нашими потребителями, развитии качества обслуживания и формата отделений.

 

Совладелец и генеральный директор компании Вячеслав Климов — более публичный директор, чем основатель и глава «ЗИП». А что объединяет этих руководителей и их подходы к управлению компаниями, маркетингом?

Обе компании создавались с нуля, а не на осколках советских монополий. Поэтому у них много общего.

 

Недавно «Новая Почта» провела ребрендинг, и рекламное сообщество fedoriv.com за то, что у разработанного им логотипа есть аналоги на других рынках. Что вы думаете об этом?

Ключевой вопрос: что думает клиент «Новой Почты». И с этой стороны все отлично. Если разбираться с критикой, то она в какой-то части обоснована, так как допустили оплошность и не проверили визуальные совпадения. Но я считаю эту ошибку некритичной, так как она никак не влияет на результат. Сам логотип считаю отличным, «говорящим» и полностью соответствующим задаче. А критика в нашем узком сообществе всегда есть, и по любому поводу.


Расскажите друзьям про новость