Соучредитель стартапа Wonsulting Джерри Ли подал резюме под вымышленным именем «Kismma D. Nhuhts» на 100 вакансий и получил приглашения на 29 собеседований.
В фейковом резюме Джерри рассказал об опыте работы в топовых компаниях, таких как Google, Meta и Amazon, а также добавил некоторые из своих обязанностей:
- создание промокампаний с инфлюэнсерами OnlyFans;
- обучение команды, которая разрабатывает новые продукты под влиянием ЛСД и грибов;
- организация оргий каждую пятницу;
- коммуникация с богатыми sugar daddies для сбора средств и т.д.
В разделе навыков в фейковом резюме упоминалось владение языками программирования, как C++, Python и Mia Khalifa.
Поскольку это резюме принесло столько приглашений на собеседование, значит, рекрутеры не вчитывались в его содержание. «Большинство рекрутеров тратят всего 6 секунд на просмотр резюме. Поэтому они не будут читать все ваши пункты», — отметил Ли.
Поэтому на примере своего шутливого резюме Джерри поделился несколькими советами, как привлечь внимание рекрутеров:
- резюме должно выглядеть эстетично;
- 80% резюме должно быть наполнено пронумерованными пунктами;
- резюме должно содержать лаконичные названия должностей, а не расплывчатые формулировки.