Исследование: Женщины-боссы повышают прибыль компаний.

Консалтинговая компания EY совместно с Институтом международной экономики Петерсона выяснили, что компании с 30% женщин на топ-должностях могут рассчитывать на 6% больший доход, чем компании с боссами-мужчинами. В будущем авторы исследования хотят выяснить, какие политики наиболее успешны в продвижении женщин по карьерной лестнице. Кроме того, исследование также объяснило более высокий процент женщин на топ-должностях платным отпуском по уходу за ребенком для мужчин в топ-странах. Среди них оказались Италия и Франция, которые предлагают 26 недель и Норвегия с 14-недельным отпуском для отцов. Исследование было проведено в 22 000 компаний в 91 странах.