Исследование Microsoft: обучение сотрудников — один из ключевых факторов успешного внедрения ИИ в бизнесе
22 Май 2020, 12:15

Исследование Microsoft: обучение сотрудников — один из ключевых факторов успешного внедрения ИИ в бизнесе

Корпорация Microsoft представила результаты масштабного международного исследования. Эксперты пришли к выводу, что одним из ключевых факторов для достижения успеха при внедрении ИИ, помимо самих технологий, является всестороннее обучение сотрудников. В ходе исследования было опрошено около 12 000 сотрудников и руководителей крупных компаний на 20 рынках по всему миру с 12 по 30 марта. В исследовании рассматривается перечень навыков, необходимых для процветания бизнеса по мере увеличения популярности ИИ, а также важная информация, полученную от компаний, внедряющих ИИ в свою деятельность.

«Сегодняшняя ситуация в мире — это беспрецедентное событие для бизнеса любого масштаба и отрасли. Ближайшие месяцы станут очень важным этапом проверки способности организаций быстро адаптироваться к новым реалиям. Цифровая трансформация ускорилась в разы, и мы видим, что именно технологии искусственного интеллекта помогают бизнесу оставаться более гибким и конкурентоспособным. Чтобы в полной мере использовать потенциал ИИ, компаниям необходимо уделять внимание не только обучению работе с технологией, но и развитию личностных качеств, творческих и социальных навыков своих сотрудников. Люди — самый ценный актив любой организации, а искусственный интеллект — цифровой инструмент, который поможет им достичь большего», — прокомментировал Ян Питер Де Йонг, генеральный директор Майкрософт Украина.

Высокоразвитые компании делают акцент на повышении навыков сотрудников и внедрении ИИ

Нова економічна реальність: які тренди визначатимуть ринок у 2025 – досвід TERWIN, Arcelor Mittal, Kvertus, BRAVE1, Starlight media, ГК «Молочний альянс» та 40 провідних управлінців та державних діячів.

11 квітня на Business Wisdom Summit дізнайтеся, як розширювати партнерства, зміцнювати довіру до бренду та виходити на міжнародні ринки. Реальні стратегії та досвід компаній, які вже зробили цей крок.

Забронювати участь

Азим Азхар, эксперт сферы ИИ и основатель Exponential View, прокомментировал: «В этой новой среде функционирования компаниям потребуется человеческая изобретательность, чтобы возобновить свой бизнес. В контексте новых правил взаимодействия с клиентами, партнерами и стейкхолдерами инновационные и адаптируемые организации будут работать лучше. Это исследование показывает, что фирмы-лидеры в сфере ИИ находятся в лучшем положении, потому что они вкладывают больше средств и больше сосредоточены на том, как новые технологии могут дополнить навыки их работников».

93% компаний, активно использующих ИИ, планируют организовать или уже имеют программы по повышению компетенций своих сотрудников. Кроме того, почти две трети (64%) сотрудников в этих компаниях говорят, что они уже получили выгоду от программ переквалификации. У сотрудников компаний, которые начали внедрять ИИ, этот показатель падает примерно до трети (37,8%).

Подавляющее большинство (84,4%) руководителей компаний, активно внедряющих ИИ, отмечают бизнес-выгоду от использования технологии, по сравнению с 58,9% организаций, находящихся на более раннем этапе внедрения. Организации, активно внедряющие технологию, более эффективно используют ИИ для совершенствования клиентского сервиса (44,9% против 28,1%), а также при разработке новых продуктов и услуг (56,7% против 40%).

Исследования показывают, что ведущие фирмы в сфере ИИ сосредоточены на том, чтобы ИИ дополнял таланты их людей. Эти компании развивают навыки сотрудников в каждой категории — от углубленного анализа данных и критического мышления до коммуникабельности и креативности.

ИИ создает культуру компании, более ориентированную на инновации и обучение

Почти все (92%) опрошенные сотрудники выразили желание участвовать в инициативах по развитию ИИ-компетенций. В среднем 70,2% сотрудников уверены в том, что работодатель принимает достаточно мер, чтобы подготовить их для работы с ИИ в будущем. Этот показатель падает до 42,4% сотрудников в компаниях, которые только начали внедрять ИИ в свою деятельность, что подчеркивает возможность для компаний начать свой путь в ИИ.

«Лидеры, которые активно внедряют ИИ в свою деятельность, увидели, что наличие правильных навыков позволяет им получить больше пользы от ИИ. Это в свою очередь побуждает их расширять использование ИИ и продолжать повышать навыки сотрудников своей организации», — дополнил Ян Питер Де Йонг, генеральный директор Майкрософт Украина.

Расскажите друзьям про новость