HeadHunter: украинцы не снижают требования к зарплате.
17 Ноя 2016, 11:36

HeadHunter: украинцы не снижают требования к зарплате.

С начала года рынок труда демонстрирует уверенный прирост вакансий. Количество предложений о работе возросло более чем на четверть, соответственно снизились показатели конкуренции. Если в начале года на одно вакантное место претендовали четыре свободных специалиста, то сейчас — не больше трех. Это привело к сокращению срока поиска работы. По данным опроса соискателей, в 68% случаев он не превышает 6 месяцев. При этом одному из десяти удается найти работу менее чем за месяц. Каждому четвертому на поиск нужно от 1 до 2 месяцев, а каждому пятому — 3-4 месяца. Есть и такие, кому пришлось потратить больше времени. В частности, пятая часть респондентов искали работу от полугода до года, и еще 12% трудоустроились только спустя год с начала поиска. 

Нова економічна реальність: які тренди визначатимуть ринок у 2025 – досвід TERWIN, Arcelor Mittal, Kvertus, BRAVE1, Starlight media, ГК «Молочний альянс» та 40 провідних управлінців та державних діячів.

11 квітня на Business Wisdom Summit дізнайтеся, як розширювати партнерства, зміцнювати довіру до бренду та виходити на міжнародні ринки. Реальні стратегії та досвід компаній, які вже зробили цей крок.

Забронювати участь

Зачастую одной из главных причин смены работы является неудовлетворенность заработной платой. Но так ли легко занять должность с окладом выше прежнего? Практически каждый пятый офисный сотрудник уверен, что найти работу с повышением зарплаты в его отрасли не составит труда. Почти две трети считают, что это довольно сложно, но вероятно. И еще пятая часть утверждают, что иногда коллегам приходится соглашаться на зарплату ниже прежней. 

Но даже если возникнут сложности с поиском работы, больше половины опрошенных не готовы снижать планку зарплатных притязаний. Среди тех, кто пойдет на уступки работодателю, почти половина готовы снизить требования к зарплате не более чем на 5-10%. Чуть меньше трети уступят 15-20% от прежней суммы. А каждый седьмой – 15%. Следует также отметить, что семеро из ста в ситуации длительного и безрезультатного поиска готовы будут согласиться на любую предложенную зарплату. 

Расскажите друзьям про новость