Deloitte запустили бота-рекрутера.
06 Фев 2018, 09:34

Deloitte запустили бота-рекрутера.

Зовут бота D.TalCa (Deloitte Talent Candidate), а для друзей – Деталька. Он проводит интервью, рекомендует соискателям вакансии в «Делойт», знакомит с компанией, ее историей и событиями. Особенность бота в том, что он подбирает и предлагает вакансию, которая наиболее подходит кандидату. «Мы считаем, что именно эта функция может полностью заменить подготовку резюме кандидатами и ручной анализ таких резюме, который проводит наша команда по рекрутингу», – отмечает Анастасия Овчаренко, старший специалист по развитию бренда работодателя и рекрутинга «Делойт». Деталька может предложить кандидату именно ту вакансию в «Делойт», которая соответствует его базовым компетенциям. Большие надежды на бота-рекрутера имеют не только HR-специалисты, но и руководители команд: «Если я как менеджер налогово-юридического департамента хочу нанять консультанта с опытом работы или выпускника определенного вуза, то вакансия будет предложена только тем кандидатам, которые будут отвечать заданным критериям . Это лишь пример, ведь на практике это будет выглядеть несколько сложнее », – рассказывает Александр Ямпольский, лидер команды разработчиков. 

Нова економічна реальність: які тренди визначатимуть ринок у 2025 – досвід TERWIN, Arcelor Mittal, Kvertus, BRAVE1, Starlight media, ГК «Молочний альянс» та 40 провідних управлінців та державних діячів.

11 квітня на Business Wisdom Summit дізнайтеся, як розширювати партнерства, зміцнювати довіру до бренду та виходити на міжнародні ринки. Реальні стратегії та досвід компаній, які вже зробили цей крок.

Забронювати участь

Расскажите друзьям про новость