Британская разведка ищет кадры
"Секретная разведывательная служба, которая традиционно набирала новобранцев в элитных университетах страны, разместила серию рекламных объявлений в интернете, пытаясь привлечь к работе в своих рядах людей различного происхождения", – отмечает издание.
Объявления появляются на страницах интернет-сервиса Facebook, которым молодежь пользуется для общения, знакомств и контактов. MI6 подготовила три баннера, направленных на различные социальные группы.
Первый – для выпускников университетов – гласит: "Выпускники всех возрастов могут сделать долгую и стабильную карьеру действующих офицеров разведки, собирающих и анализирующих разведданные со всего мира".
Второе объявление нацелено на тех, кто устал от своей нынешней работы и хочет сменить поле деятельности. "Пришло время для смены карьеры? MI6 может использовать ваши навыки. Приходите работать к нам действующим офицером разведки, собирающих и анализирующих разведданные со всего мира для защиты интересов Соединенного Королевства", – говорится в обращении.
Наконец, третий вариант предназначен для амбициозных молодых людей, которые хотят вершить ход истории: "Карьера в области международных отношений? Помогите влиять на события в мире, защищать интересы Соединенного Королевства. Станьте действующим офицером разведки, собирающих и анализирующих разведданные со всего мира".
"Мы используем целый ряд публичных каналов для распространения объявлений о наборе сотрудников в нашей организации, и Facebook – еще один пример этой практики", – отметила представительница МИД Великобритании, который курирует работу внешней разведки.
В последние годы британская разведка предприняла ряд шагов, направленных на популяризацию своей деятельности. Осенью 2005 года был запущен интернет-сайт www.mi6.gov.uk, где на нескольких языках, в том числе на русском и арабском, рассказывается о работе разведки, содержатся примеры языковых тестов для желающих поступить на работу в MI6, объявления о вакансиях.
В апреле 2006 года разведывательная служба впервые в истории начала открыто публиковать в печати объявления о приеме на работу. Что касается социальной сети Facebook, это уже не первый случай использования ее популярности в интересах британских государственных организаций.