«Би-би-си» отменила бонусы своим топ-менеджерам

Управляющее подразделение корпорации "Би-би-си" BBC Trust приняло решение отменить выплату бонусов топ-менеджерам компании, пишет The Daily Telegraph.

По словам председателя BBC Trust сэра Майкла Лайонса (Michael Lyons), вопрос о пересмотре размеров выплат сотрудникам корпорации был поднят в феврале. Официально решение об этом должно быть принято осенью, однако уже сейчас, по словам Лайонса, достигнуто соглашение, по которому Исполнительный комитет лишится бонусов на неопределенный срок до принятия обратного решения.

Створіть ефективні PR стратегії разом з експертами Foundation Coffee Roasters, TWID, БФК Gulliver та ще понад 90 провідними брендами!

12 грудня на GET Business Festival дізнайтесь, як розробити ефективні PR-стратегії, підвищити впізнаваність бренду та залучити нових клієнтів через сучасний маркетинг і співпрацю з лідерами думок.

Забронювати участь

Председатель управляющего подразделения также отметил, что зарплаты некоторых сотрудников "Би-би-си" чересчур большие в условиях экономического кризиса. Лайонс не стал персонифицировать свое высказывание, однако британские СМИ предполагают, что он имел ввиду популярных телеведущих "Би-би-си" — Джонатана Росса (Jonathan Ross), Грэма Нортона (Graham Norton) и Джереми Кларксона (Jeremy Clarkson).

Вместе с тем Лайонс подчеркнул, что аудитория "Би-би-си" требует от корпорации продукт высочайшего качества, вследствие чего компания нанимает самых творческих и талантливых специалистов, которым соответственно требуется высокая зарплата.

Как отмечает The Daily Telegraph, решение об отмене бонусов было принято руководством компании на фоне общественного недовольства. Недавно выяснилось, что 50 процентов самых высокооплачиваемых сотрудников "Би-би-си" получили в 2008 году 13,6 миллиона фунтов стерлингов. 27 из них заработали больше, чем премьер-министр Великобритании.

В настоящее время "Би-би-си" заморозила до июля 2010 года зарплаты 400 менеджеров, которые получают от 60 тысяч фунтов стерлингов.