Агентство решило не прибегать к традиционным встречам и переговорам во время ивента, а сразу обратиться к самым талантливым креативным директорам. Креативщики замаскировали рекламное обращение под работу и подали ее в нескольких категориях. Видео-кейс обращался напрямую к жюри, называя некоторых по имени и предоставляя данные для дальнейших контактов. Неизвестно, насколько эффективным оказался рекрутинг, но некоторые члены жюри прокомментировали кампанию в Twitter.
A case study just called me by name and offered me a Job. Great idea @180LA #canneslion #lionsjudging
— eva santos (@cp08210) June 18, 2015