FleishmanHillard Vanguard — на первом месте в рейтинге работодателей медиарынка, по версии MediaJOBS.RU
Крупнейший индустриальный портал о работе и рынке труда в медиа и рекламе MediaJOBS.RU опубликовал рейтинг «Лучших работодателей медиарынка» по итогам 2013 года. Лидером в категории «PR-агентства» было признано коммуникационное агентство FleishmanHillard Vanguard.
Участники голосования — ведущие специалисты и менеджеры в медиа, Digital, Production, маркетинге, PR и рекламе — определили лидеров этого года в 12 отраслевых сегментах: Эфирное ТВ, Cпутниковое ТВ, Pay TV, Кино- теле производство, Радио, Видеосервисы, Интернет-TV, Издательские дома, Интернет-СМИ, Информационные агентства, PR-агентства, Креативные агентства, Digital рекламные агентства, Sales-хаусы.
Голосование проходило по ряду критериев, среди которых респондентами оценивались важнейшие составляющие образа компании как работодателя: «топ-менеджер компании», «уровень профессиональных стандартов», «размер з/п относительно среднерыночных», «возможность карьерного роста», «возможность профессионального обучения», «офис и атмосфера». На основе подсчета общего количества баллов выявлялись победители, занявшие высшие позиции в рейтинге.
Елена Фадеева, генеральный директор FleishmanHillard Vanguard: «В агентстве FleishmanHillard Vanguard совершенно особая корпоративная культура, направленная на рост и развитие перспективных кадров, в том числе — на раскрытие их скрытых талантов. Это помогает нам оказывать высокопрофессиональные услуги своим клиентам, отвечая на их потребности в самых разных сегментах коммуникаций. И нам очень приятно, что наш бренд как работодателя столь высоко оценили ведущие эксперты российской отрасли».
Коммуникационная сеть FleishmanHillard, в которую входит FleishmanHillard Vanguard, также занимает 25 строчку в международном рейтинге «Лучших работодателей» 2012 года по версии Advertising Age. Кроме этого она является постоянным участником рейтинга Национальной Ассоциации Женщин-Руководителей (NAFE) «ТОП-50 компаний для женщин-руководителей».