Что такое low-cost HR
Татьяна Стрекаль, директор по персоналу Альфа-Банка в Украине, выступит в качестве спикера HR Wisdom Summit в блоке "Секреты low-cost HR-практик". Татьяна поделится своими секретами применения эффективных инструментов и материальной мотивации сотрудников
О каких low-cost HR-практиках пойдет речь?
О секретах low-cost HR-практик, успешно внедренных в Альфа-Банке. Я поделюсь с коллегами недорогостоящими, но эффективными инструментами материальной мотивации сотрудников, повышения уровня их лояльности, достижения сбалансированности между работой и личной жизнью, возрастания социальной ответственности компании.
Почему эта тема важна?
Кризисы последних лет научили нас рачительности. Компании начали уделять более пристальное внимание показателю staff cost to income, скрупулезно анализировать разнообразные метрики эффективности. Но сокращение затрат на персонал не отменяет необходимости дальнейшего мотивирования сотрудников, повышения уровня их вовлеченности. Вот поэтому и возросла актуальность low-cost-практик в управлении персоналом.
Почему именно вы можете поделиться опытом по поводу этой темы?
В Альфа-Банке еще в докризисные времена мы поставили себе задачу внедрять value for money-инструменты. Поэтому одними из первых в банковском секторе широкомасштабно внедрили систему электронного обучения, которая включала дистанционное обучение и тестирование, опросы удовлетворенности персонала. У нас более семи лет действует мотивационная программа "Время инициативных", которая поощряет рационализаторские идеи сотрудников. В нашем банке уже давно накоплена значительная, многолетняя копилка low-cost-практик, которыми я и готова поделиться на HR Wisdom Summit.
Принять участие в событии можно зарегистрировавшись по ссылке.