5 новых креативных профессий будущего
25 Май 2016, 09:56

5 новых креативных профессий будущего

Какие профессии исчезнут к 2020 и чем люди должны будут заниматься через 14 лет

Какие интеллектуальные профессии исчезнут через 14 лет, а к каким стоит присмотреться уже сейчас, — рассказали директор по персоналу компании «1+1 медиа» Анна Ткаченко и руководитель PR-департамента Светлана Павелецкая, а записали старательно WOMO.  

Marketing Media Review
Печатное издание MMR — лучший офлайн-канал украинского маркетолога. Обновленный сайт MMR.ua — быстрорастущий проект с исключительной аудиторией профессионалов

Самый большой парадокс современного рынка труда заключается в следующем: процент безработицы составляет 40%, при этом нет ни одного исследования, которое бы подтверждало, что на рынке труда достаточно специалистов. Работодатели сходят с ума в поиске подходящих кандидатов. И вот почему. В этом списке вы увидите те интеллектуальные профессии, которые просто исчезнут к 2030 году. Потому что их просто заменят машины. То есть этим людям уже сейчас нужно задумываться о том, чем они будут заниматься через 14 лет: 

бухгалтер, сметчик, менеджер по кредитам, статистик, аналитик, банковский операционист;

Нова економічна реальність: які тренди визначатимуть ринок у 2025 – досвід TERWIN, Arcelor Mittal, Kvertus, BRAVE1, Starlight media, ГК «Молочний альянс» та 40 провідних управлінців та державних діячів.

11 квітня на Business Wisdom Summit дізнайтеся, як розширювати партнерства, зміцнювати довіру до бренду та виходити на міжнародні ринки. Реальні стратегії та досвід компаній, які вже зробили цей крок.

Забронювати участь

— стенографист/расшифровщик, копирайтер, корректор, бильд-редактор, журналист;

— монтировщик декораций, логист, диспетчер, штурман, провизор, системный администратор;

— референт, переводчик, оператор государственных услуг, диагност;

— библиотекарь, документовед, юрисконсульт, нотариус;

— турагент, экскурсовод, маклер/риэлтор;

— испытатель, дублер/каскадер, спортивный аналитик. 

Однако появление все больших возможностей, позволяющих алгоритмам и машинам выполнять работу, способствует тому, что общество становится все более креативным и начинает уходить в сторону творчества. 

Пять творческих профессий, которые появятся в ближайшем будущем 

Куратор креативного творчества

Специалист, который сможет собрать арт-группы для реализации конкретного проекта. В эти арт-группы могут входить как художники разных профилей, так и ученые, программисты, инженеры и специалисты из других отраслей.

Тренер творческих состояний

На сегодняшний день медиа глобально переживает кризис идей и форматов: все что можно, уже придумано, какое реалити еще может удивить? Поэтому профессия специалиста по майнд-фитнесу станет очень востребована. Такие тренера будут приводить людей креативных профессий в состояние творческого потока.

Личный тьютор по эстетическому развитию

На сегодняшний день в эпоху индивидуализации для нас очень важно окружать себя какими-то особенными предметами, при этом на их поиски, как правило, времени не остается. Поэтому такой специалист, исходя из ваших предпочтений, будет формировать наборы предметов искусства, причем абсолютно любые — от подбора картин до рекомендаций фильмов. 

Science-художник

Science-художник — это специалист, который, используя данные науки, будет создавать любые творческие проекты. Пример всем известный — молекулярная кухня — сочетание знаний физики, эстетики и кулинарии.

Арт-оценщик

Сегодня в обществе популярны дискуссии — что можно назвать искусством, а что нет. Так вот арт-оценщик — это как раз тот специалист, который будет способен оценивать новые форматы произведений искусства (например, сайнс-арт, стрит-арт, перформанс). 

Навыки, которые будут нужны через 14 лет

Их можно разбить на четыре основные группы:

digital-навыки — те, кто в 90-е годы не разобрался, как пользоваться РС, на сегодняшний день в аутсайдерах. Большинство профессий будущего будут так или иначе касаться технологий, и те люди, кто не смогут их освоить, уйдут для работодателей на второй план;

мышление в стиле agile, смысл которого в том, чтобы всегда иметь несколько сценариев;

коммуникационные навыки — коворкинги, коллаборации, совместное творчество;

глобальность — локальные компании должны изначально видеть себя на глобальном уровне и выходить на другие рынки.

На самом деле, эти скиллы нужны уже сейчас, но через десять с небольшим лет без них уже никак не обойтись. 

Расскажите друзьям про новость