«Волшебные пинки» Atlantic Group получили продолжение
07 Мар 2018, 14:10

«Волшебные пинки» Atlantic Group получили продолжение

Экс-креативный директор Валик Матковский о том, как холдинг тихо избавляется от «старых» сотрудников

Автор материала

В Atlantic Group продолжают происходить странные вещи, которые ранее наблюдались в Agama Communications, где внезапно заменили СЕО Ирину Новикову после 17 лет работы в компании. В Facebook появился пост от бывшего уже креативного директора Atlantic Group Валика Матковского, где он описывает неприглядный процесс его увольнения после 10 лет работы в компании. 

Marketing Media Review
Печатное издание MMR — лучший офлайн-канал украинского маркетолога. Обновленный сайт MMR.ua — быстрорастущий проект с исключительной аудиторией профессионалов

Вчера эти десять лет завершились и я получил свой необходимый «пендюль».   

Валентин Матковский
Креативный стратег, ивент-консультант, экс-креативный директор в Atlantic Group

Есть события необходимые, время которых пришло и бороться – бессмысленно, только принимать. Но эти события происходят как бы «случайно», т.е. конечно мы чувствовали, что всё не так, но менять сами ничего не хотели (не могли, не понимали как и куда – подставьте необходимое). Называются такие повороты судьбы – «волшебный пендель». 

Нова економічна реальність: які тренди визначатимуть ринок у 2025 – досвід TERWIN, Arcelor Mittal, Kvertus, BRAVE1, Starlight media, ГК «Молочний альянс» та 40 провідних управлінців та державних діячів.

11 квітня на Business Wisdom Summit дізнайтеся, як розширювати партнерства, зміцнювати довіру до бренду та виходити на міжнародні ринки. Реальні стратегії та досвід компаній, які вже зробили цей крок.

Забронювати участь

Скажите, а как иначе прорвать эту рутину, застой, в котором ты уже несколько лет, отсутствие перспективы, развития и раскрытия своих возможностей? 

В такой стагнации я пребывал в Атлантике последнее время. Изменения, которые происходили и происходят — удручающие, уход людей, которыми я восхищался — вызывал внутренний протест, а всё, что я так любил в «старом» Талане — ушло, ушло безвозвратно. Вдохновенная атмосфера (о таком рабочем процессе стоит только мечтать!), потрясающие люди, дух творчества, — этого давно уже нет и я последние несколько лет видел распад того, что так дорого, что сформировало тебя как профи. 10 лет в Талане на должности креативного директора ивент-отдела, поверьте, — это много! 

Вчера эти десять лет завершились и я получил свой необходимый «пендюль». 

Обычно об этом не пишут, не говорят о том, что ушел или тебя уходят. Это считается как бы стыдно, не комильфо, вот приход на новую работу — да, не стыдно, а вот уход, как подавленный комплекс, прячут. Но мне не стыдно! 

В светлом и полупустом кабинете мне сообщили, что в связи с реорганизацией в моих услугах не нуждаются. Сообщили, пряча за улыбкой, неудобство ситуации. Смотрю на, сидящего поодаль, директора агентства, в котором я работал… три человека в полупустом кабинете… Честно? Что я испытал? 

Как и многие, кто оказался в такой ситуации — обиду и возмущение. Передо мной не пролетели 10 лет в Талане, а я подумал о себе, о будущем, кто я и что я, подумал о тех, кто уже ушел и кому предстоит уйти. Довольно быстро договорились о финансовой стороне и предложили собрать подписи на обходном листе и пока есть деньги в кассе (те, кто ещё работают увидят в этом жёсткую иронию!) — получить расчёт и я могу быть свободен. 

Никаких прощальных писем, никаких жалоб, я просто собрал вещи в небольшую картонную коробку от прокладок Котекс (взял первую попавшуюся среди множества, что Котекс увидел, когда всё уже сложил!), сдал ноут, — ничего не взяв с него, ни одного рабочего файла и получил деньги в кассе с расписанными на конверте суммами (за что и сколько). В компаниях традиционно принято премировать сотрудников «за выслугу лет» и я получил за 10 лет работы — три тысячи грн. (специально пишу прописью, так, вот это уже — постыдно!). В ходе несложных подсчётов получилось, что в день выходит около одной грн. Какой сарказм! Но я не гордый, я взял эти три тысячи, подумал, что в этом случае «деньги не пахнут». 

В компаниях традиционно принято премировать сотрудников «за выслугу лет» и я получил за 10 лет работы — три тысячи грн. (специально пишу прописью, так, вот это уже — постыдно!).  

Валентин Матковский
Креативный стратег, ивент-консультант, экс-креативный директор в Atlantic Group

Я сидел за пустым столом в офисе, на столе — коробка Котекс, а вокруг меня шла обычная офисная жизнь, мои бывшие сотрудники продолжали работать, как ни в чём не бывало! Вначале я списал это на скрытый страх ситуации, ведь по сути на моём месте в будущем может быть каждый, и напряженно работая, они прятали этот страх, подавляя его. Но потом я понял, то, что я вижу — это и есть новый Атлантик, в котором никто (!) не имеет значения, предельная функциональность, внеличностность рабочего процесса, вовлеченность только на уровне собственного проекта— таково, как сейчас трендово утверждать, ДНК Атлантика. 

Это произошло вчера. Сегодня я решил, что нужно написать этот пост. Ведь 10 лет из жизни не выкинешь. И оглядываясь назад, я хочу сказать спасибо, тем людям, которые повлияли на меня (они давно уже не в холдинге), спасибо всем, с кем мне довелось работать, спасибо за возможности! 

И — да, мне не стыдно говорить о том, что меня сократили! Это не говорит ни о моём профессионализме, ни о моём творческом потенциале, а лишь о новой системе, системе, построенной на совершенно других, чуждых мне ценностях. «Старого» Талана уже давно нет, теперь и меня уже нет в том месте, где был тот самый Талан, который я любил. Прошу не считайте меня сентиментальным, я скорее всего консервативен. У меня нет претензий, есть сухой остаток обиды (я же хочу быть честным!), но и это пройдёт, есть страх: а что будет дальше, но и вдохновенность вызовом, который так филигранно предложила мне судьба. «Волшебный пендель» каждый получает именно тогда, когда более в нём нуждается, и я в нём нуждался! 

«Старого» Талана уже давно нет, теперь и меня уже нет в том месте, где был тот самый Талан, который я любил.  

Валентин Матковский
Креативный стратег, ивент-консультант, экс-креативный директор в Atlantic Group

Автор
07 Мар 2018, 14:10
Расскажите друзьям про новость