Intel меняет схему вознаграждения сотрудников
24 Мар 2009, 09:58

Intel меняет схему вознаграждения сотрудников

Intel меняет схему вознаграждения сотрудников — она предложит им обменять свои опционы, цена исполнения которых превышает реальную стоимость акций, на опционы с более низкой ценой исполнения. Об этом пишет газета «РБК daily».

Intel планирует заморозить оклады руководителей и изменить условия обмена опционов на акции, цена исполнения которых выше реальной рыночной стоимости бумаг компании, сообщило агентство Reuters. Все сотрудники компании, кроме топ-менеджеров, получат право обменять свои опционы, цена исполнения которых превышает реальную стоимость акций, на опционы с более низкой ценой исполнения. Компания планирует обменять опционы, цена исполнения которых превышает рыночный максимум последних 52-х недель, на меньшее количество новых опционов с такой же рыночной стоимостью.

С осени прошлого года акции Intel подешевели примерно на четверть.

X-RAY: конкурс маркетингових проєктів, що залишають слід

Ми шукаємо не гучні обіцянки, а кампанії, після яких залишилося відлуння. Подай заявку на X-RAY і доведи, що твій проєкт — серед найкращих.

Подати заявку на конкурс

Расскажите друзьям про новость