Это стало возможно благодаря социальной кампании The Unstoppable Résumé («Неудержимое резюме»), разработанной совместно с креативным агентством FamousGrey Paris. В настоящее время мир рекрутинга становится все более компьютеризированным: 95% крупных компаний и 50% МСП используют программное обеспечение для найма, называемое ATS («система отслеживания кандидатов»). Это программное обеспечение запрограммировано для анализа резюме. Оно обращает внимание на даты и диапазоны опыта работы и ищет конкретные ключевые слова. Следовательно, они могут исключить CV, который содержит период бездействия, такой как период восстановления больных раком. Поиск работы для таких людей чрезвычайно сложен из-за пустого пространства, оставленного болезнью в их резюме. Чтобы дать им столько же возможностей пройти собеседование, как и другим кандидатам, Cancer@Work создала онлайн-платформу под названием The Unstoppable Résumé. Подключившись к unstoppableresume.com со своей учетной записью LinkedIn, переболевшие раком могут автоматически генерировать резюме, которое заполняет пустое пространство навыками, которые они приобрели во время болезни. Написанный белым по белому, этот текст позволяет резюме, созданным через платформу, проходить через автоматические фильтры программного обеспечения рекрутеров.
