Артем Биденко о челлендже создать новое эффективное ведомство
05 Фев 2015, 13:33

Артем Биденко о челлендже создать новое эффективное ведомство

Артем рассказал MMR, почему он принял приглашение присоединиться к команде Стеця и о ключевых задачах на новой должности.

Артем Биденко о челлендже создать новое эффективное ведомство

Артем Биденко, начальник управления по вопросам рекламы в Киевской горгосадминистрации, был назначен заместителем Министра информационной политики Юрия Стеця на должность руководителя аппарата. В блиц-интервью MMR Артем рассказал, почему он принял приглашение присоединиться к команде Стеця и о ключевых задачах на новой должности. 

 

Артем, почему выбрали тебя?

Нова економічна реальність: які тренди визначатимуть ринок у 2025 – досвід TERWIN, Arcelor Mittal, Kvertus, BRAVE1, Starlight media, ГК «Молочний альянс» та 40 провідних управлінців та державних діячів.

11 квітня на Business Wisdom Summit дізнайтеся, як розширювати партнерства, зміцнювати довіру до бренду та виходити на міжнародні ринки. Реальні стратегії та досвід компаній, які вже зробили цей крок.

Забронювати участь

Мы давно знакомы с Юрием Стецем, еще по работе в Комитете свободы слова и информации ВРУ, где он был главой, а я входил в общественный совет. Потом были успешные совместные проекты в избирательных кампаниях, несколько классных социальных кампаний, в том числе по евроинтеграции. Есть доверие, понимание друг друга. Поэтому в какой-то момент осенью я получил предложение присоединиться к работе, к интересному вызову — я особо не раздумывал и сразу подключился со своими идеями и наработками. А таковых было много — я ведь и диссертацию писал о роли РНБОУ в политических процессах, и достаточно глубоко изучал вопросы манипуляционных технологий, и к социальной рекламе вроде имею прямое отношение.


Почему тебе это интересно?

Ответ на вопрос «почему мне это интересно» достаточно прост — это мое, неоспоримая константа. Я политолог по образованию, уже 17 лет в экспертных структурах, занимался проектным менеджментом, и прекрасно вижу, как все работает изнутри, плюс попробовал себя в бюрократической машине Киевской администрации. Отказаться от челленджа создать новое, классное, эффективное ведомство — надо быть сумасшедшим. Отказаться от работы в классной, веселой, молодой команде — надо быть скучным сумасшедшим. 

Какие задачи поставлены руководством и самим собой — на какие KPI будешь работать?
По поводу показателей эффективности — мне «повезло». Я руководитель аппарата — значит, моя ключевая задача — чтобы министерство эффективно заработало. Чтобы оно стало той командой, которая будет надежной опорой Министра, механизмом, который четко и вовремя дает решения, обеспечивает процедуры. Чтобы задумка превращалась в реализованный проект. Плюс я очень хотел бы (и это мои персональные KPI), чтобы в результате нашей работы появилась современная, действенная Концепция информационной безопасности Украины — то есть я должен обеспечить кропотливую, открытую работу юристов и экспертов. И, наконец, социальная реклама — пример Центрального офиса информации Великобритании не дает мне спать. В 2015 году хочу наладить аналогичные процедуры в Украине — чтобы социальная реклама была по-настоящему социальной, чтобы деньги не тратились на ветер, чтобы работала общественная экспертиза. Реально времени немного на все задумки — буквально полгода, чтобы запустить процессы. Уверен, мы справимся!

Расскажите друзьям про новость