85,6% украинцев планируют сменить работу в ближайший год — опрос Jooble
19 Окт 2021, 14:07

85,6% украинцев планируют сменить работу в ближайший год — опрос Jooble

Самые распространенные причины, мотивирующие освобождаться, и планы по переходу на новое место работы в результатах опроса соискателей, проведенного сайтом по поиску работы Jooble.

85.6% украинцев планируют сменить работу в ближайший год, если будет хорошая возможность. 9% еще не думали об изменении работы ближайшего года, а 5.4% опрошенных все устраивает. 

Развитие карьеры и топ-3 причины, которые мотивируют менять работу

Нова економічна реальність: які тренди визначатимуть ринок у 2025 – досвід TERWIN, Arcelor Mittal, Kvertus, BRAVE1, Starlight media, ГК «Молочний альянс» та 40 провідних управлінців та державних діячів.

11 квітня на Business Wisdom Summit дізнайтеся, як розширювати партнерства, зміцнювати довіру до бренду та виходити на міжнародні ринки. Реальні стратегії та досвід компаній, які вже зробили цей крок.

Забронювати участь

53.3% опрошенных специалистов отметили, что для своей карьеры выбрали бы работать на одном месте как можно дольше и менять работу только через определенные обстоятельства. В то же время 27.8% выбрали бы постепенно расти в пределах одной компании. 16.5% считают, что лучше менять работу раз в 2-5 лет с перспективой роста доходов и повышения должности. 2.4% специалистов меняли бы работу чаще одного раза в 2 года при необходимости. 

49.7% опрошенных специалистов рассказали, что после смены работы заработная плата в основном росла.  Зарплата оставалась без изменений — в 32%. В 9.8% опрошенных оставалась заработная плата без изменений, но было больше дополнительных опций (страхование, нематериальные поощрения). 8.5% специалистов указали, что при смене работы их зарплата уменьшалась. 

Также в рамках этого опроса Jooble украинцы назвали топ-3 причин, мотивирующие их менять работу. Этими причинами есть: отсутствие возможностей для роста зарплаты, отсутствие возможностей для карьерного развития и ненадежность работодателя. Также распространенными причинами, которые выбрали опрошенные специалисты, были токсичность на рабочем месте, желание перемен, конфликт на рабочем месте, изменение специализации/ профессии. 

Опрос провели аналитики Jooble на основе анкетирования 1530 украинских соискателей в период с 6 сентября по 6 октября 2021 года. Jooble провел опрос специалистов из областей производства, образования, медицинской сферы, государственного сектора, строительства, гостинично-ресторанного дела, IT, аграрный сектора, логистики и другие. 56.2% опрошенных специалистов имеют 7+ лет профессионального опыта, 22.9% — 3+ лет опыта и 16.9% — до 3 лет. Согласно опросу Jooble, большинство респондентов, а именно 56.8% работают на текущем месте 3 года и более, в то же время, как 21.7% работают на текущем места менее года. 10.8% работают на текущем месте 2 года и более, а 10.7% работают меньше года. Анкетирование было анонимным и состояло из 10 вопросов с предложенными вариантами ответов и возможностью написать собственный вариант в некоторых вопросах, чтобы расширить границы ответов и дать респонденту возможность выразить свою точку зрения. Опрос не проводился в АР Крым и на неподконтрольной украинской власти части Донецкой и Луганской областей. В опросе приняли участие респонденты в возрасте от 18 лет. Статистическая погрешность выборки не превышает 3%.

Расскажите друзьям про новость