Топ-9 смыслов с первого дня Business Wisdom Summit 2016

Ольга Просянюк и Виталий Сердюк, партнеры AVER LEX

Нова економічна реальність: які тренди визначатимуть ринок у 2025 – досвід TERWIN, Arcelor Mittal, Kvertus, BRAVE1, Starlight media, ГК «Молочний альянс» та 40 провідних управлінців та державних діячів.

11 квітня на Business Wisdom Summit дізнайтеся, як розширювати партнерства, зміцнювати довіру до бренду та виходити на міжнародні ринки. Реальні стратегії та досвід компаній, які вже зробили цей крок.

Забронювати участь

В бизнесе, как в браке: нет единого рецепта успеха. Но главное помнить, что «придут к каждому» и вы должны быть к этому готовы.

Глеб Загорий, народный депутат, совладелец фармацевтической фирмы «Дарница»

Модель семейного бизнеса является самой успешной до сих пор. 80% всех промышленных предприятий Германии, 90% всех финских и 94% всех итальянских компаний являются семейными.

Быть патриотом до глубины души и сердца — ок. Попробуйте еще быть патриотом до глубины кошелька.

Вячеслав Климов и Владимир Поперешнюк, совладельцы «Нова Пошта»

Мы не хотели перегнать Укрпочту, мы хотели создать украинский DHL.

Главным риском было сломаться, в случае партнерства риск был в том, что сломается кто-то из нас. Добежать можно было только вместе. В такие периоды важно не считать каллориии, которые ты потратил на не свою работу. Если в уставе написано «50/50», каллории считать запрещено».

Сейчас мы завершаем этап полета на большой красивой машине, который назвали этапом совершенствования. Мы решили отойти от оперативного управления и взяли наемного СЕО. Но мы по-прежнему сидим в соседних кабинетах и не сговариваясь надеваем одинаковые костюмы и рубашки.

Впереди — этап веры. В себя, в партнера, в страну, в наши ценности. Если ваши с партнером ценности совпадают, то у вас, скорее всего, многое получится.

Сергей Гайдай и Павел Себастьянович, сооснователи «Фьючефуд» (бренд «Фьючипсы»)

Без хорошей стратегии и здравого смысла ты вершину не покоришь.

Три правила здравого смысла:

1. Выходи за рамки.

2. Упрощай или умри!

3. Смотри на мир глазами инопланетянина.

Леся Кондратюк, сооснователь CamTouch и OpenWorld, директор в «Дитячі наукові студії МАН»

Если ты не вдохновляешь среду, значит не в том месте находишься.

Андрей Булах, самый молодой партнер Deloitte в СНГ

Я не уверен, что прошел бы испытание деньгами и властью, потому что мои ценности формировались в оранжерее. Оранжерея в бизнесе — признак цивилизованности.

Олег Иванюшенко, исполнительный директор Мариупольской инвестиционной группы

Мы ищем те проблемы, которые будут создавать возможности.

Томас Томисон, основатель и совладелец компании HolacracyOne, идеолог нового типа управления — холакратии

Tension is just a specific gap between what is and what could be. Take tension as an opportunity to answer the question «What can we do different?»

Holacracy replaces the traditional management hierarchy with a new peer-to-peer «operating system» that increases transparency, accountability, and organizational agility.