Татьяна Жайворонок, Kimberly-Clark, о двойной ответственности за сотрудников
16 Июл 2014, 07:53

Татьяна Жайворонок, Kimberly-Clark, о двойной ответственности за сотрудников

Kimberly-Clark всегда уделяла и уделяет много внимания внутренним коммуникациям.

Татьяна Жайворонок, Kimberly-Clark, о двойной ответственности за сотрудников

MMR уже писал о том, как . Сегодня представляем вам опыт еще одной компании — KimberlyClark.

 

Kimberly-Clark всегда уделяла и уделяет много внимания внутренним коммуникациям.

Створіть ефективні PR стратегії разом з експертами Foundation Coffee Roasters, TWID, БФК Gulliver та ще понад 90 провідними брендами!

12 грудня на GET Business Festival дізнайтесь, як розробити ефективні PR-стратегії, підвищити впізнаваність бренду та залучити нових клієнтів через сучасний маркетинг і співпрацю з лідерами думок.

Забронювати участь

 

Прежде всего, это регулярное общение генерального директора с сотрудниками с помощью электронной переписки, это коммуникация, которую ведет HR.

 

Но важно не просто "вещать" в одностороннем направлении, важно слышать своих сотрудников, общаться. Узнавать, какие вопросы их волнуют, какие эмоции вызывает та или иная ситуация, будь то внутри компании или снаружи — все это помогает правильно и своевременно реагировать.

 

Я уверена, что в сегодняшнее неспокойное время многие компании испытывают двойную ответственность за сотрудников и их семьи в Крыму, Луганской и Донецкой областях. Однако мало испытывать ответственность и поддерживать коммуникациями, нужны активные действия, которые направлены на защиту жизни и здоровья сотрудников и их семей.

 

"Kimberly-Clark Украина" привыкла реагировать на проблемы быстро, уверенно и качественно. Поэтому мы перевели наших сотрудников в другие безопасные регионы, откуда они могут продолжать управлять бизнесом на захваченных территориях. Мы сняли квартиры и выплатили подъемные.

 

На случай отключения связи компания имеет спутниковые телефоны, а каждый линейный менеджер проинформирован о дополнительных обязанностях на случай чрезвычайного положения.

 

Татьяна Жайворонок, HR-менеджер KimberlyClark в Украине, Беларуси, Молдове и странах Балтии

 

Расскажите друзьям про новость