Майже 70% українок у бізнесі стикаються з гендерними бар’єрами: дослідження
Франко-українська торгово-промислова палата у межах Премії «Створено Жінками» за участі Trembita PR опитала 100 українських підприємиць із різних галузей, аби дізнатися, з якими гендерними бар’єрами їм доводиться зіштовхуватися у бізнесі.
Майже 70% українських підприємиць зіштовхуються з гендерними бар’єрами у бізнесі, а 60% змушені працювати більше, ніж чоловіки, щоб довести свою компетентність. Кожна п’ята стикається з цим постійно.
- Найчастіше упередження проявляються під час переговорів, взаємодії з державними органами та залучення фінансування. 68% респонденток повідомили, що зіштовхувалися з гендерними обмеженнями, а 23% — про пряму дискримінацію за останній рік. Особливо це характерно для галузей, які традиційно вважаються «чоловічими».
- Підприємиці відзначають так званий «податок на стать»: їхню експертизу частіше ставлять під сумнів, а результати робіт знецінюють. Так, 6 із 10 жінок змушені працювати більше, ніж чоловіки, щоб довести свою компетентність, і для кожної це має регулярний характер.
- 36% опитаних говорять про відчуття «скляної стелі» — обмежений доступ до великих контрактів і ресурсів, що впливають на розвиток бізнесу. За словами учасниць опитування, складнощі виникають не лише через відкриту дискримінацію, а й через недовіру на старті взаємодії.
- Значна частина підприємиць стикається з подвійним навантаженням: 37% виконують більшість домашніх обов’язків самостійно, витрачаючи на них понад 20 годин на тиждень. Більше половини визнають, що це обмежує можливості для розвитку бізнесу.
- Окрім того, 45% відчувають соціальний тиск стосовно того, щоб поєднувати підприємництво з традиційними очікуваннями щодо ролі матері.
Проте, попри виклики, 76% респонденток відзначають позитивні зміни за останні п’ять років. Війна та посилення ролі жінок у бізнесі сприяли зростанню їхньої присутності на керівних позиціях: 46% вважають, що вести бізнес стало легше. Однак доступ до фінансових ресурсів і неформальних мереж все ще залишається одним із ключових викликів.
