Співробітникам Meta було сказано, що вони не повинні обговорювати на роботі делікатні питання, такі як аборти, контроль над зброєю, очікування на прийняття законодавства та ефективність вакцин. TechCrunch повідомив про це, посилаючись на представника Meta.
«Як нещодавно згадав Марк, нам необхідно внести низку змін у культуру, щоб допомогти нам відповідати нашим пріоритетам», — написала голова відділу кадрів Лорі Голер у службовій записці компанії. «Ми робимо це, щоб внутрішні обговорення залишалися поважними, продуктивними та дозволяли нам зосередитися. Це пов’язано з тим, що ми більше не дозволятимемо різні типи самовираження на роботі, але ми вважаємо, що це правильно для довгострокового здоров’я нашої внутрішньої спільноти».
Meta зазначила, що «відкрите обговорення абортів на роботі пов’язане з підвищеним ризиком створення ворожого робочого середовища».
«Ми глибоко цінуємо самовираження, відкрите обговорення та корпоративну культуру, засновану на повазі та інклюзивності», — сказала Кадія Корома, представник Meta, в електронному листі TechCrunch. «Ми оновили очікування наших співробітників, щоб дати вказівки щодо того, що підходить для наших людей на робочому місці, щоб ми могли зменшити відволікаючі фактори, зберігаючи при цьому поважне та інклюзивне середовище, в якому люди можуть працювати якнайкраще».
Співробітники Meta, які мають обговорювати ці теми для виконання своєї роботи, звільняються від обмежень. Ці рекомендації не розповсюджуються за межі робочого місця.
Ці нові вимоги уникати обговорення делікатних питань відповідають бажанням Цукерберга підвищити інтенсивність роботи. Зміни позиціонуються як спосіб зберегти концентрацію співробітників за рахунок «мінімізації збоїв», йдеться у замітці Голер.
«Нас часто просять підписатися під листами щодо важливих, але не пов’язаних із нашою роботою тем. Це може відвернути нас від зосередження уваги на питаннях, які не є центральними для нашої місії», – написала Голер. «Отже, у майбутньому ми як компанія робитимемо публічні заяви лише з питань, які є ключовими для нашого бізнесу, тобто вони необхідні для надання наших послуг».