2024 год начался динамично: на рынке труда увеличилось количество соискателей, из-за чего возросла конкуренция. Работодатели ответили увеличением зарплат и требований к кандидатам. Что еще изменилось на рынке труда — в исследовании Work.ua.
О чем говорит статистика января
Начать новую жизнь с нового года — кажется, именно эту стратегию придерживались искатели на рынке труда в январе 2024 года. Ведь конкуренция за вакансии ощутимо возросла после традиционного предновогоднего падения. А вот работодатели, наоборот, еще не так активны — количество предложений работы на рынке ниже, чем в прошлом месяце. Впрочем, обе тенденции являются нормальными сезонными явлениями.
В январе сохранилась тенденция роста заработной платы. Теперь средний показатель в Украине составляет 19500 грн. Однако вместе с вознаграждением растут и требования к соискателям — работодатели все чаще упоминают в вакансиях об ожиданиях насчет владения английским языком.
Рынок труда восстановился на 93%
В январе 2024 года, по данным Work.ua, работодатели опубликовали 91021 вакансию. Это на 6% меньше, чем было в декабре 2023 года и на 7% меньше января 2022 года. То есть по количеству предложений работы рынок труда восстановился на 93%. Но по-прежнему это восстановление происходит неравномерно.
Как сравнивать с довоенными показателями, больше всего возросло количество вакансий в таких областях: Закарпатская (155%), Ивано-Франковская (146%), Хмельницкая (125%), Львовская (123%), Винницкая (120%), Ровенская (118%) и Черновицкая (116%).
Области-лидеры по абсолютному количеству предложений работы неизменны: Киевская (30 913 вакансий), Львовская (8 473), Днепропетровская (8 452), Одесская (5 752) и Харьковская (3 347). В этих областях сосредоточено 63% всех вакансий.
Требование о знании английского языка — практически в каждой десятой вакансии
В декабре во всех категориях-лидерах уменьшилось количество предложений:
- «Рабочие специальности, производство» — 14 923 вакансий, -14% к декабрю;
- «Сфера обслуживания» — 14 674, -13%;
- «Продажа, закупка» — 13 090, -1%;
- «Розничная торговля» — 10 809, -11%;
- «Логистика, состав, ВЭД» — 9096, -10%;
- «Администрация, руководство среднего звена» — 8 340, -2%;
- «Гостинично-ресторанный бизнес, туризм» — 7 591, -16%;
- «Транспорт, автобизнес» — 7 214, -3%;
- «Бухгалтерия, аудит» — 6 752, -2%;
- «Медицина, фармацевтика» — 6 326, -2%.
Но сразу в 7 категориях количество работы, напротив, увеличилось. Наибольший прирост можно увидеть в категории «Охрана, безопасность», где размещают вакансии Силы обороны Украины.
А вот в разрезе отдельных профессий в январе вырос спрос на таких специалистов:
- сметчик (+21% к декабрю, 138 вакансий);
- коррекционный педагог (+20%, 147);
- пресс-секретарь (+20%, 139);
- сервисный инженер (+20%, 324);
- массажист (+18%, 267);
- финансовый аналитик (+16%, 342);
- токарь (+16%, 200);
- графический дизайнер (+15%, 188);
- флорист (15%, 267);
- менеджер проектов (+15%, 651).
В абсолютных цифрах рынок труда имеет больше предложений работы для продавцов-консультантов, менеджеров по продажам, бухгалтеров, водителей, кассиров, поваров, грузчиков, менеджеров по работе с клиентами, администраторов, торговых представителей, кладовщиков.
Январское падение количества вакансий повлияло практически на все виды вакансий. Так, уменьшилось количество предложений дистанционной работы, уменьшилось количество вакансий для студентов и людей без опыта. Работодатели все чаще указывают, что их вакансия открыта для ветеранов (+6% к декабрю, 6 194 предложений работы) и пенсионеров (+1%, 4 033).
Как сравнить с декабрем, требование знания английского языка появляется в вакансиях значительно чаще. В январе такое требование встречалось в 7 990 вакансиях, что на 19% больше, чем было в предыдущем месяце. В общей сложности 9% предложений работы предполагают знание английского.
Треть соискателей хотят работать в Киевской области или дистанционно
В январе на сайте Work.ua соискатели обновили или создали 350 858 резюме. В трети всех резюме в качестве желаемого региона работы указана Киевская область или дистанционная занятость.
Как сравнить с показателями декабря, количество резюме выросло на 24%. Очевидно, искатели всерьез восприняли идею «новый год — новая работа». Сейчас у работодателей есть больше шансов найти квалифицированных специалистов. Увеличение количества кандидатов повлияло на конкуренцию — она выросла на 42% по сравнению с декабрем.
Наибольшее количество откликов на вакансии в декабре получали работодатели в Киевской, Винницкой, Волынской, Львовской и Харьковской областях. А самая сложная ситуация с откликами кандидатов в Херсонской, Закарпатской, Черновицкой, Черкасской, Николаевской и Черниговской областях.
В январе конкуренция за дистанционную работу в 5 раз превышала средние показатели: украинцы и дальше больше всего хотят работать онлайн. На наиболее конкурентные отдаленные должности количество отзывов от кандидатов выросло еще в несколько раз. К таким должностям относятся Front-end разработчик, верстальщик, веб-дизайнер, тестировщик, Android-программист, видеомонтажер, Python-программист, программист Java.
А вот труднее всего находить специалистов рабочих профессий и медиков. В список должностей с самой низкой конкуренцией в январе вошли машинист тепловоза, составитель поездов, специалист по камнеобработке, горняк, онкохирург, эндокринолог, оториноларинголог, гастроэнтеролог, гирудотерапевт.
На сайте Work.ua не только кандидаты отправляют резюме, но и работодатели могут предлагать соискателям вакансии. По критерию соотношения количества предложений к количеству вакансий наиболее активными были работодатели, которые искали домохозяек, риелторов, полицейских, операторов контакт-центра, менеджеров по развитию, менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами, учителей английского, продавцов-консультантов, промоутеров.
Женщин на рынке труда становится все больше
В январе на сайте Work.ua соискатели обновили или создали 350 858 резюме. Среди них 60% женщин и 40% мужчин. Как сравнить с предыдущими месяцами, доля женщин на рынке труда увеличилась. А вот в распределении соискателей по возрасту и опыту работы существенных изменений не произошло.
В январе стало больше кандидатов по таким профессиям: вышивальщица (+107% к декабрю), SMM-специалист (+99%), формовщик (+72%), страховой агент (+68%), офис-менеджер (+68%), диетолог (+67%), экскурсовод (+67%), чертеж (+66%), психиатр (+66%), ивент-менеджер (+64%).
Вакансии в Силах обороны — среди лидеров по зарплатам
Тенденция на постепенное повышение заработной платы, сформировавшаяся в 2023 году, продолжается. В январе средняя заработная плата выросла на 3% и составила 19500 грн. Среди областей-лидеров выросли зарплаты в Киевской (+150 грн до 21 000 грн), Львовской (+230 грн до 19 230 грн), Одесской (+500 грн до 18 500 грн.) и Днепропетровской областях (+500 грн до 18 500 грн). А вот в Харьковской области зарплата снова не выросла и уже третий месяц держится на отметке 17 500 грн.
В январе увеличились зарплаты и для работников некоторых категорий:
- «Страхование» — 22 000 грн, +10% к декабрю;
- «Охрана, безопасность» — 17 500 грн, +6%;
- «Сельское хозяйство, агробизнес» — 21 000, +5%;
- «Недвижимость» — 36500, +4%;
- «Розничная торговля» — 16000, +3%.
В рейтинге должностей с высокими зарплатами (кроме руководителей и сферы ІТ) видим должности специалистов для Сил обороны Украины: пилот дрона, стрелок, гранатометчик, минометчик (более 70 000 грн).
Среди гражданских профессий (кроме руководителей и сферы ІТ) самые большие зарплаты в декабре имели:
- 47 500 грн — медиабайер;
- 45 000 грн — водитель-международник;
- 42 500 грн — керамист;
- 40 000 грн — рихтовщик;
- 37 500 грн — эндодонтист, менеджер по работе с супермаркетами, риелтор;
- 36 250 грн — зубной техник.