В рекламной кампании #SeeBeautyNotGender бренд представил ЛГБТ знаменитостей Таиланда, сделав акцент на их человеческих качествах, таких как сила или забота, а не на герндере. В рекламе снялись модель Тричада Петчарат, первая модель-трансгендер, принимавшая участие неделе мод в Нью-Йорке Сарина Тай и другие. Как отметили в компании, бренд взялся за эту тему, так как в стране все еще существуют предубеждения относительно трансгендеров, к которым относятся по-особенному. В Facebook и Instagram бренд задает пользователям вопрос: «что ты видишь?», чтобы вдохновить смотреть за рамками гендера. 

Бренд купальников Chromat переосмыслил значение купальников, превратив для многих больной вопрос в символ для прогрессивных идей, представив смелый ряд моделей в последней кампании. Бренд запустил кампанию «Правила бассейна» в партнерстве с креативным агентством Berlin Cameron, принадлежащим WPP, чтобы пересмотреть типичные «правила бассейна» и представить новый стандарт лета с любовью к себе, смелостью и принятием себя. В кампании приняли участие модели всех типов телосложения, включая перенесшую мастэктомию Эрику Харт, модель без ноги Mama Cax, plus-sized модель Эмму Мелиссу Аронсон. Среди правил бассейна: «нетолерантность не допускается», «шрамы и растяжки приветствуются», «целлюлиту воздается должное» и «нет ограничений для LGBTQA+ PDA». Ранее австралийский бренд нижнего белья Bonds разрушил стереотипы о девушках в новой кампании.  

В честь Месяца Гордости на Филиппинах Coca-Cola и Ogilvy присоединились к ЛГБТ+ сообществам по всей стране, чтобы поддержать идею разнообразия. Компания превратила радужные этикетки на бутылках с газировкой в прайд-браслеты, чтобы люди могли выразить свою поддержку ЛГБТ. Этикетки позволили покупателям продемонстрировать Гордость в день, когда ярлыки не имеют значение.  

Компания, которая владеет сетью ресторанов суши, удалила свое лого с сайта, социальных сетей и брендинг с ресторана на Хай-стрит Кенсингтон в поддержку Прайд-парада в Лондоне. Японский ресторан является официальным партнером гей-парада в Лондоне и запустил активность «Нет ярлыков. Только Гордость» в свете новых исследований, которые показали, что LGBTQ+ сообщество испытывает на себе слишком много ярлыков. Yo Sushi также запустил предложение с семью тарелками разных цветов, которые соответствуют палитре флага LGBTQ+, часть от продажи которых будет направлена UK Pride Organisers Network. Напомним, гей-парад поддержал и  Skittles. 

Последние два года бренд цветных драже отдавал свою радугу Гей-параду. В 2016 году компания раздавала пакетики с черно-белыми драже во время парада, а в этом году будет продавать лимитированную упаковку черно-белых драже, чтобы собрать средства для Switchboard, «горячей линии» для ЛГБТ+. Для промо своего сообщения компания выпустила ряд анимационных коротких видео от разных авторов. Купить пакетики с черно-белыми драже можно в Tesco.  

Кандидат на пост губернатора от Демократической партии Ричард Мадалено заплатил за рекламный ролик, который показали во время любимой программы Трампа «Фокс и друзья» на канале Fox. В ролике Мадалено поцеловал своего мужа, чтобы досадить президенту США. Он также рассказал о своих других достижениях, таких как кампания по запрету огнестрельного оружия в штате и поддержка общественных школ, которые, по его словам, раздражают Трампа.  

13 червня о 17.00  перед самою церемонією Урочистого Відкриття КиївПрайд2018 буде відкритий простір для зустрічей і знайомств різних організацій та людей.

Якщо ви маєте ініціативу, маленький або немаленький бізнес, організацію, що дружні до ЛГБТ+ (або навіть тільки для ЛГБТ+) — долучайтеся до цього заходу — знайомтесь із колегами та колежанками, розказуйте про себе і знаходьте нові ідеї для спільних справ та розвитку!

На заході ви зможете:

• представити себе та свою діяльність у вигляді стенду, банеру тощо;
  
• запропонувати інформаційні матеріали про вашу діяльність, вашу символіку;
  
• представити вашу продукцію або послуги у вигляді стенду або лоту для лотереї.
  

Також цього року ви зможете представити себе у форматі інтерв’ю зі сцени під час заходу.  

Участь у заході є безкоштовною. Реєстрація для участі тут. 

До недавнего времени бренд явно не оказывал поддержку ЛГБТ-фанатам. Теперь же компания выпустил коллекцию для Прайд-парада. В нее вошли футболки, кепки, очки и другие аксессуары радужных цветов и с эмблемой Микки Мауса. С 14 мая по 30 июня Disney пожертвует 10% от доходов от онлайн-продаж этой коллекции некоммерческой организации GLSEN, которая поддерживает ЛГБТ-студентов в школах.  

Для многих американцев легализация браков 3 года назад стала синонимом отсутствия дискриминации. Но это не так. Сообщение кампании: «Однополый брак легальный в 50 штатах. Дискриминация — в 31». В серии роликов снялись представители ЛГБТ, которых уволили с работы, отказали в медицинском и т.д. из-за сексуальной ориентации. Знать весь список из 31 штата можно на сайте Beyond I Do.org. Над креативом работали в Ad Council вместе с агентством CP+B и одной из наибольших ЛГБТ-организаций Gill Foundation. Цель The Advertising Council (Ad Council) — улучшить жизнь американцев, показав различные общественные проблемы и пути их решения через рекламу. Например, одна из кампаний посвящена тому, что не обязательно быть идеальными родителями, чтобы усыновить ребенка.

У Києві відзначили тих роботодавців, які найуспішніше впровадили політику рівності на робочому місці в 2017 році.  В рамках «Індексу корпоративної рівності» досліджували заборону дискримінації за ознаками статі, інвалідності, сексуальної орієнтації і ґендерної ідентичності. За словами авторів українського Індексу, цей проект є не просто рейтингом. Він стимулює компанії до розвитку та підтримки прав людини. Створено сайт, на якому можна знайти навчальні посібники та потрібну інформацію. Першу десятку рейтингу очолили:  EY, 1+1 media, Британська рада, Lush, Ашан, Shell, Gres Todorchuk PR, GFK, TemplateMonster, Danon. Кожна компанія оцінювалася за 30-ма критеріями і максимально могла набрати 100 балів. За словами керівника українського «Індексу корпоративної рівності», виконавчого директора громадської організації «Точка опори» Тимура Левчука, цьогоріч 76 компаній приєдналися до рейтингу. Він додав, що за 2017 рік команда проекту охопила понад 450 HR-керівників та власників бізнесу.  У 2017 році команда проекту залучила до ініціативи 630 HR-менеджерів, працівників компаній, юристів. Аудиторія проекту склала понад 100 тисяч осіб. Більше 450 HR-менеджерів пройшли тренінги із впровадження політики рівності на робочому місці.  

Уперше було здійснено перевірку результатів, отриманих шляхом опитування – аудит компаній, що включав в себе обговорення результаті з HR-ром, підтвердження даних документально, а також фізична перевірка офісу на доступність для маломобільних груп. Такі компанії, як Ашан, LUSH, Danon, Ernst&Young та British Council пройшли перевірку за трьома блоками опитувальника. Аудит проводився у тісній кооперації з партнерами проекту – Національною асамблеєю людей з інвалідністю та громадською організацією «Без кордонів». 

Кампания была запущена в рамках ежегодного фестиваля ЛГБТ-культуры, который стартовал 18 февраля. За два месяца до него в Австралии официально разрешили однополые браки. Серия видео от TBWA\Sydney снята на iPhone X и демонстрирует первый танец пар разного возраста и сексуальной ориентации. Кампания поддерживается наружной рекламой и является продолжением инициативы «Снято на iPhone» для продвижения качества видео и фото, сделанных с помощью девайса.  

Что, если каждая полоска прайд-флага могла бы рассказать историю места, которое собираются посетить туристы. Именно эта идея лежит в основе Destination Pride, новой диджитал-платформы, разработанной Pflag Canada в партнерстве с FCB/SIX. В мире, где в одном месте гомосексуальный брак легален, а в другом — наказуемый смертью, ставки для ЛГБТ-путешественников всегда были высоки. DestinationPride.org — шаг к тому, чтобы помочь сообществу лучше ориентироваться в планете. 

Платформа включает блок с комментариями, который позволяет посетителям сайта обсуждать результаты и делиться своими мыслями по поводу любого пункта назначения. Видео на сайте также содержат фактические интервью с путешественниками из ЛГБТ-сообщества, созданные в виде анимации и предназначенные для визуализации каждой истории и всего, что осталось «за кадром». Платформа запускается в глобальном масштабе: рекламу в Facebook крутят в городах как с самыми высокими, так и самыми низкими показателями — в том числе в Москве (35), Мумбаи (15), Кампале (8), Кингстоне, Ямайке (27), Макау (51), Торонто (67), Сан-Франциско (69) и Сиднее (72).

Актриса и продюсер Лаверна Кокс появится на обложке февральского выпуска южноафриканского Cosmopolitan, посвященного вопросам равенства, любви и инклюзивности, независимо от гендера или сексуальности. Звезда сериала «Оранжевый – хит сезона» вместе с 17 другими ЛГБТИ+ адвокатами поднимает вопросы большей осведомленности о разных формах гендерного равенства и сексуальности в рамках выпуска #SayYesToLove. 

Отметим, в 2006 году Южная Африка стала первой африканской страной, легализовавшей однополые браки (и пятой страной в мире). Но несмотря на это представители ЛГБТИ сталкиваются с разными формами дискриминации, гомофобии, буллинга и насилия.  

#NewProfilePic pic.twitter.com/tcNN596XCs

— Laverne Cox (@Lavernecox) January 22, 2018

На официальном аккаунте Барби в Instagram «Barbie Style» бренд разместил фотографии с куклами, что держатся за руки в футболке с многозначительной фразой «Love Wins». Хотя бренд официально не делал заявлений об официальной серии гендерно-нейтральной коллекции, картинка разлетелась и очень порадовала фанатов самой сексисткой игрушки мира.  Ранее компания-производитель Барби выпустила серию кукол с героинями рестлинга.

Согласно исследованиям 1/3 ЛГБТ-сотрудников скрывают свою ориентацию, а каждый 10 вынужден уволиться из-за неодобрения в компаниях. В новой имиджевой кампании Hewlett-Packard заявляет о проблеме и подчеркивает открытость собственной политики. Кроме этого, в компании создали целую программу по рекрутингу за принципом diversity, отдельную диджитал-платформу под слоганом keep reinventing и позицию Chief Diversity Officer.